Informations de publication
Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 19 novembre 2025

Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°66812

Synthèse de l'annonce
Annonceur
Hotel Barrière Lille

Contrat
CDI
Salaire proposé : Cf. texte de l'annonce

Lieu de travail
En présentiel
Lille



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CDI / Hotel Barrière Lille

[CDI] Un/Une Contrôleur(se) recettes chargé(e) de facturation et de recouvrement en CDD .

Missions

Description de l'entreprise

Le Resort Barrière Lille recherche Un/Une Contrôleur(se) recettes chargé(e) de facturation et de recouvrement en CDD

Sous la responsabilité de notre Contrôleuse Financière, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique au sein de notre Resort, Hôtel 5* comprenant un Spa, un Casino, deux restaurants (gastronomique et brasserie), trois bars, un espace séminaire, un théâtre et fort d'un effectif de 280 collaborateurs. 

Vous serez chargé(e) de la facturation et du suivi des relations clients. Vous serez en contact direct avec tous les services du complexe, notamment la Restauration et l’Hôtellerie.  

 

 



Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… 

  • Gestion de la facturation client séminaire et groupe (MICE):

  • Établir la facture conformément au process Groupe, 

  • Vérifier la stricte conformité des données aux dispositions légales, faire valider la facture par notre service commercial,

  • Assurer son émission au client, sa bonne réception, suivre la créance et relancer le client (par téléphone, mail, courrier).

  • Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations ou litiges liés à la facturation en s’appuyant sur les services concernés, analyser leur contexte, rechercher les causes imputables.

  • Participation au contrôle des caisses restauration et hébergement: s’assurer de la conformité des encaissements rapporté au chiffre d’affaires  

 

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

  • Des opportunités de mobilité en France et à l’international

  • Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière

  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des spectacles et des week-ends de rêve 

  • Un parking à disposition pour nos talents

  • Des repas à petit prix



CDD de remplacement renouvelable - 35h Hebdo 

Salaire mensuel brut de 2001€

Horaires du lundi au vendredi de journée. 

 

Prise de poste dès que possible. 

 



Qualifications

De formation niveau Bac +2 en gestion, comptabilité, finance ou dans le domaine de l'Hôtellerie/Restauration, vous possédez idéalement une à deux années d’expérience.

Possédant une excellente aisance relationnelle, vous êtes rigoureux(se) dans le recueil et le traitement des données.

Doté d’un très bon esprit d’équipe, vous êtes organisé(e) et savez vous adapter à toutes situations.

Votre "Plus" ?  Votre connaissance du Front et Back Office hôtelier !

 



Informations supplémentaires

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1.Préqualification téléphonique

2.Entretien avec notre Contrôleuse Financière et/ou DRH

3.Bienvenue chez Barrière !

 

 

 

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?



Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.



Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Profil

Conditions

Renseignements, candidatures

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