25/11 - ESPACES : Emploi tourisme,[cdd] mediateur(rice)

Informations de publication

Sur Emploi Espaces
Depuis le 25 nov. 2025
Référence Emploi Espaces
N°66955

Le recruteur

Annonceur
Château d'Apremont
Bien-être / Convivialité / Considération / Entraide / Solidarité / Ecoute / Bienveillance / Empathie

Synthèse de l'annonce

Contrat
CDD (plus de 6 mois)
Temps complet
Durée : 2 postes à pourvoir du 23 mars au 30 septembre 2026
Début : 23 mars 2026
Salaire proposé :
Cf. texte de l'annonce

À propos du candidat
Formation : Bac+3
Expérience : Première(s) expérience(s)

Télétravail

Lieu de travail
APREMONT - Vendée

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CDD (plus de 6 mois) / Vendée / Château d'Apremont

[cdd] mediateur(rice) - charge(e) d’accueil

Le service Tourisme de la Communauté de communes Vie et Boulogne recherche 2 médiateurs(trices)- chargés(es) d’accueil pour le château d’Apremont (pour toute la saison d'ouverture 2026 : du 23 mars au 30 septembre). A 25 minutes des plages vendéennes, et à 30 minutes de la Roche-sur-Yon, le château d’Apremont est un site touristique visité par 19 000 personnes en 2024. Ce bel ensemble architectural, construit entre le XIIIème et le XXème siècle, a connu un destin peu commun. Durant toute la saison, des visites et animations menées par l’équipe de médiation rythment la découverte des lieux. En été, près de 30% des visiteurs sont étrangers.

Missions

Mission de médiation
- Médiation volante auprès du public en visite libre (en français et en anglais)
- Visites guidées et animations grand public (en français). Différentes thématiques abordées : l’histoire du château, l’architecture, la mode de la Renaissance, l’art équestre, la musique et la danse, l’alimentation…
- Préparation du matériel et des espaces de médiation

Mission d’accueil
- Accueil des visiteurs au sein de l’espace billetterie-boutique
- Vente des billets d’entrée et des produits boutique
- Conseil en séjour (la connaissance du territoire et de ses atouts est un plus)
- Polyvalence pour répondre aux nécessités du service

Profil

• Compréhension et pratique de l’anglais professionnel
• Intérêt et curiosité pour l’histoire, l’architecture, du Moyen-âge à nos jours / Sensibilité au patrimoine
• Gestion de groupes
• Adaptation à différents publics.
• Capacité à travailler en équipe ;
• Savoir être à l'écoute et être accueillant ;
• Qualité d'expression orale ;
• Rigueur, autonomie, ponctualité ;
• Sens de l’initiative et de l’organisation.

• Premières expériences/stages en médiation souhaités
• Bac +3 en médiation culturelle, tourisme, histoire, arts du spectacle

Conditions

Travail le weekend et les jours fériés
Date limite de retour des candidatures (CV et lettre de motivation) : le vendredi 2 janvier 2026
Jury de recrutement en présentiel : le lundi 12 janvier 2026
Cadre d'emploi : Catégorie C - adjoint territorial du patrimoine