CDD (plus de 6 mois) / Moulin de l'Epinay

Missions principales – Pédagogie :
Au sein de l’association, vous aurez comme mission principale l’animation patrimoniale du malin au travers d’une visite guidée, et la gestion des réservations via notre logiciel. Vous animerez des visites guidées du moulin (en tenue de meunier) de façon ludique auprès des visiteurs de passage, mais aussi, accueillir et encadrer des groupes scolaires, des centres de loisirs, des EPHADs… dans un cadre pédagogique pré-établi. Votre regard nouveau sera un atout pour développer de nouvelles actions et activités pour l’accueil des groupes.
Vous élaborerez et suivrez votre budget pédagogique. Vous gérerez aussi les saisonniers et les stagiaires.
Missions principales – Co- Gestion :
- Prise de réservation des groupes, édition de devis, facturation (en lien avec le responsable du développement touristique)
- Aider et participer au bon déroulement des événements et manifestations
- Faire de l’accueil touristique, répondre aux demandes par mail et par téléphone
- Aider à la gestion de la boutique souvenir (vente, stock, mise en valeur, ensachage de la farine…)
- Suppléer si besoin pour la communication sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram)
- participer aux tâches inhérentes à l’activité (ménage, rangement...)
Missions secondaires– Meunerie :
Sous la responsabilité du bénévole référent, vous assurerez le suivi du bon fonctionnement et de la mécanique du moulin, vous veillerez à la gestion complète du processus de fabrication et de commercialisation de la farine.

Nous sommes une équipe polyvalente et dynamique, et pour se faire nous recherchons une personne ayant les caractéristiques suivantes :
Compétences/connaissances/qualifications « savoir-faire » :
- vous êtes diplomé(e) d’un bac+2 minimum en médiation du patrimoine ou gestion touristique
- vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel, canva,…)
- vous parlez anglais
- maîtrise de l’écrit et de l’oral
- capacité à élaborer un budget pédagogique et suivre ce dernier
- capacité à rendre compte
- capacité à partager ses connaissances et créativité
« Savoir-être » :
- autonomie, sens de l’écoute, rigueur et organisation dans le travail
- capacité à manger une équipe de saisonniers, âme de leadership
- qualité d’accueil, sens du collectif, curieux et ouvert à la nouveauté

Poste à pourvoir à partir du 1er février 2026 (travail possible certains week-ends)
CCN Organisme du Tourisme (IDCC1909)
Télétravail possible en dehors de la haute saison et des vacances scolaires
Temps plein
Permis et voiture personnelle indispensables
Date butoir pour candidater : le 31 décembre