CDI / Morbihan / BLB Cruises and Shorex

1 - Management opérationnel de l’Equipe – Gestion Sociale
- Gestion du planning de l’équipe (planning horaires mensuel et relevé individuel)
- Contrôle et envoie des éléments de paie
- Collaboration étroite avec le cabinet de gestion de paie
- Tableau des congés payés
- Tableau des heures sup et des récupérations ?
- Obligations légales (mise en place et suivi – Affichage obligatoire…)
- Entretiens annuels (préparation des documents – calendrier des entretiens…)
- PEE
- Mise en place des Chèques Restaurant
- Intéressements

2 - Gestion comptable et financière
- Saisie de la banque, suivi et rapprochement bancaire
- Enregistrement des factures d’achats
- Enregistrement des factures de ventes en collaboration avec la Direction
- Suivi (et relances) des Règlements Clients
- Tableau de bord prévisionnel
- Suivi des frais généraux et des frais généraux direction
- Suivi des notes de frais
- Contrôle des Marges (dans la comptabilité et tableaux internes)
- Collaboration étroite avec le cabinet comptable
- Préparation du bilan
- Contrôle et révision comptable

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3 - Gestion du 1er Niveau des Contentieux
Mise en place des Process :
- Contentieux fournisseurs
- Contentieux clients

4 - R S E
- Mise en place et suivi

5 - Gestion du Parc automobile et des Assurances
- Parc automobile = Maintenance, Renouvellement, Assurances, Accidents
- Assurances = RC Exploitation / RC Professionnelle

6 - Modernisation du travail Logistique (Administratif et Opérationnel)

Connaissances souhaitables mais non obligatoire :
- Connaissance de Cegid
- Connaissance de Pennylane

Profil
De formation Bac + 2 (comptabilité et finances), vous justifiez d’une 1ère expérience réussie de 2 ans à un poste similaire.

De par cette expérience, vous maîtrisez la comptabilité générale et analytique, vous êtes aguerri(e) dans l’élaboration d’un bilan et d’un compte de résultat. Vous connaissez les règlementations comptables et fiscales d’une entreprise ainsi que leurs échéances.

Vous êtes naturellement organisé-e et rigoureux-se dans l’exercice de votre fonction, vous aimez le travail en équipe et vous êtes contributeur-trice de la qualité de vie au bureau en s’assurant que les espaces communs favorisent un cadre de travail agréable pour tous.

Vous savez vous adapter aux différentes situations et événements qui jalonnent une journée de travail. Vous connaissez les logiciels courants de comptabilité et maîtrisez les outils de bureautique, de communication et autres usuels type Microsoft 365.

Vous savez respecter la confidentialité en toutes circonstances. Force de proposition, vous savez proposer des organisations ajustées et optimisées.

Sous la responsabilité de la Direction
35h
Salaire à négocier

Pour information, nos délais de réponse sont généralement :

• Délai moyen de prise de contact après candidature entre 1 et 5 jours
• Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 8 et 15 jours
• Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 8 et 15 jours