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Informations de publication
Sur Emploi Espaces
Depuis le 5 déc. 2025
Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé !
Référence Emploi Espaces
N°67200

Le recruteur
Annonceur
LA PORTERIE DE NOTRE-DAME DU HAUT


✅ Développement durable
✅ Respect des données personnelles (RGPD)
✅ Management participatif

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Synthèse de l'annonce
Contrat
CDI
Temps complet
Début : au plus tard le 16/01/2026
Salaire proposé :
A négocier

À propos du candidat
Formation : Bac+3
Expérience : Première(s) expérience(s)

Télétravail
En présentiel - Pas d'accord d'entreprise sur le télétravail

Lieu de travail
13 rue de la chapelle70250 - Haute-Saône


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CDI / Haute-Saône / LA PORTERIE DE NOTRE-DAME DU HAUT

[CDI] Responsable de commercialisation (H/F)

Devenez responsable de commercialisation de La chapelle Le Corbusier Ronchamp, site inscrit en série sur la liste du patrimoine mondial, de renommée internationale.

Missions

LA CHAPELLE LE CORBUSIER, RONCHAMP
La chapelle Le Corbusier est un site culturel et patrimonial de Bourgogne-Franche-Comté incontournable. Caractérisé par la chapelle Notre-Dame du Haut de Le Corbusier, inscrite en série sur la liste du Patrimoine mondial de l’Humanité́ par l’UNESCO, un campanile de Jean Prouvé, un monastère et une porterie de Renzo Piano, ce site est un haut lieu architectural et spirituel de renommée internationale où chaque année près de 65 000 visiteurs du monde entier sont accueillis.

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Sous la responsabilité de la directrice, vous assurerez la gestion du service réservation et développement des publics groupes, dans le contexte de la mise en tourisme du site. Ainsi, vos missions consisteront à :
• Développer la fréquentation des publics en groupes, avec une attention particulière portée sur les marchés régionaux (Bourgogne-Franche-Comté et Alsace)
• Accroître la fréquentation depuis les destinations lointaines asiatiques (Chine, Corée du Sud, Japon)
• Diversifier les publics groupes (T.O, C.E , scolaires, groupes religieux, tourisme d’affaires, FIT …)
• Participer au développement de nouveaux publics et être force de proposition pour la mise en place d'offres innovantes et partenariales
• Gérer la plate-forme de réservation, assurer la planification et la relation clientèle
Pour mener à bien ces missions, vous aurez à proposer une stratégie de développement basée sur un plan d’actions concrètes (actions de partenariat et de commercialisation, offres, supports de promotion, participation à des salons et workshops…)
Missions complémentaires :
• Suivi des ventes et supervision des caisses en binôme avec la responsable communication
• Missions ponctuelles d’accueil (information, billetterie, boutique)

PROFIL RECHERCHÉ
- Formation minimum Bac +3 (filière de développement touristique, école de commerce…)
- Maîtrise de l’anglais obligatoire. La maîtrise de l’allemand et/ou néerlandais et/ou italien et/ou d’une langue orientale (japonais, chinois ou coréen) sera un réel atout. Indiquer le niveau de langue selon le CECRL.
- Être dynamique, organisé.e, rigoureux.se, autonome et polyvalent.e
- Bonne présentation
- Bonne culture générale

Une expérience d’au moins un an sur un poste similaire, une expérience du public international dans les cibles du site sera fortement appréciée. Des connaissances en histoire de l’art et en architecture seront également très appréciées.

Profil

PROFIL RECHERCHÉ
- Formation minimum Bac +3 (filière de développement touristique, école de commerce…)
- Maîtrise de l’anglais obligatoire. La maîtrise de l’allemand et/ou néerlandais et/ou italien et/ou d’une langue orientale (japonais, chinois ou coréen) sera un réel atout. Indiquer le niveau de langue selon le CECRL.
- Être dynamique, organisé.e, rigoureux.se, autonome et polyvalent.e
- Bonne présentation
- Bonne culture générale

Une expérience d’au moins un an sur un poste similaire, une expérience du public international dans les cibles du site sera fortement appréciée. Des connaissances en histoire de l’art et en architecture seront également très appréciées

Conditions

CDI à temps plein annualisé

POUR POSTULER
CDI à temps plein annualisé, possibilité de travail le week-end et jours fériés. Rémunération selon expérience. Poste basé à Ronchamp (Haute-Saône).
Prise de poste souhaitée au plus tard le 15 janvier 2026.

Pour postuler, nous vous remercions de nous envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : direction@chapelleronchamp.com avant le 31 décembre 2025.

À savoir

Les contraintes du poste
   Travail en soirée
   Amplitude horaire quotidienne élevée (plus de 8 h)

Candidater

Cliquez ici pour postuler par e-mail

Pour information, nos délais de réponse sont généralement :
  • Délai moyen de prise de contact après candidature entre 11 et 15 jours
  • Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 16 et 21 jours
  • Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 1 et 7 jours

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Début : au plus tard le 16/01/2026
Salaire proposé :
A négocier

À propos du candidat
Formation : Bac+3
Expérience : Première(s) expérience(s)

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