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Informations de publication
Sur Emploi Espaces
Depuis le 22 déc. 2025
Référence Emploi Espaces
N°67491

Le recruteur
Annonceur
FÉCAMP TOURISME
« Offrir à chacun les informations et les conseils avisés qui lui permettront de vivre la destination dans toute son authenticité et sa diversité, sur terre et en mer, entre nature et traditions. Tisser des liens durables avec les acteurs locaux, valoriser leurs savoir-faire et développer l’attractivité du territoire en préservant son équilibre naturel et humain »

✅ Politique RSE
✅ Développement durable
✅ Équilibre vie privée/vie professionnelle
✅ Respect des données personnelles (RGPD)
✅ Inclusivité
✅ Management participatif

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Synthèse de l'annonce
Contrat
CDD (3 à 6 mois)
Temps complet
Début : Février 2026
Salaire proposé :
Cf. texte de l'annonce

À propos du candidat
Formation : Bac+3
Expérience : Première(s) expérience(s)

Télétravail
Accord d'entreprise sur le télétravail - 1 jour de télétravail hebdomadaire

Lieu de travail
FECAMP1 Quai Sadi Carnot76400 - Seine-Maritime


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CDD (3 à 6 mois) / Seine-Maritime / FÉCAMP TOURISME

[CDD] Chargé de missions Communication (H/F)

Dans une équipe dynamique, sur une destination en plein développement, nous proposons un Poste de chargé de communication, print, web et réseaux sociaux, le temps d'un congé maternité.

Missions

L’Office Intercommunal de Tourisme de Fécamp (Fécamp Tourisme) œuvre au rayonnement d’une destination entre terre et mer, au cœur du territoire de l’agglomération Fécamp Caux Littoral.

Rattaché(e) au service communication, vous contribuez activement à la visibilité digitale de la destination en produisant, diffusant et valorisant des contenus sur l’ensemble des supports numériques.

Vous intervenez en opérationnel, en appui de la stratégie éditoriale définie par la Responsable communication, et en lien avec l’ensemble des services de l’Office.

Vos principales missions

1/ Réseaux sociaux & animation digitale
- Planification et publication des contenus (Facebook, Instagram, Linkedin)
- Animation de communauté, modération, réponses aux messages
- Création de formats engageants
- Veille sur les tendances digitales et bonnes pratiques du tourisme

2/ Production de contenus
- Création de contenus visuels (photos, vidéos courtes)
- Création graphique (Canva, Suite Adobe)
- Participation à des captations terrain (événements, offres touristiques)
- Appui aux relations avec des prestataires (photographes, vidéastes, dronistes)

3/ Valorisation de l’offre touristique
- Mise en avant des activités, événements et offres de la destination
- Adaptation des messages aux différentes cibles
- Collaboration transversale avec les équipes internes

4/ Web & newsletters
- Mise à jour de contenus sur le site internet
- Intégration de visuels et optimisation SEO simple
- Mise en forme et diffusion des newsletters

5/ Suivi des performances
- Suivi & reporting
- Reporting digital mensuel (réseaux sociaux, site, e-mailing)
- Analyse simple des performances et tendances

Profil

- Formation en communication / marketing digital (Bac +3)
- Permis B
- Première expérience réussie en communication digitale ou community management
- Très bonne maîtrise des réseaux sociaux et des formats digitaux
- Aisance rédactionnelle et sens de l’image
- Maîtrise d’outils type Canva, Suite Adobe, Meta Business Suite, outils de planification
- Sens de l’organisation et de la priorisation, capacité à travailler en transversalité, esprit d’analyse
- Intérêt marqué pour le tourisme, les territoires et les expériences de plein air

Conditions

Poste à temps complet 35h/sem, pouvant requérir du temps supplémentaire, sous l'autorité de la Responsable du service Communication.
Salaire selon profil et expérience, et dans le cadre de la Convention collective des organismes de tourisme.

À savoir

Les avantages du poste
   Journées de récupération
   Tickets restaurants
   Remboursement total ou partiel transport

Candidater

Cliquez ici pour postuler par e-mail

Pour information, nos délais de réponse sont généralement :
  • Délai moyen de prise de contact après candidature entre 1 et 5 jours
  • Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 16 et 21 jours
  • Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 1 et 7 jours

L’Office Intercommunal de Tourisme de Fécamp (Fécamp Tourisme) œuvre au rayonnement d’une destination entre terre et mer, au cœur du territoire de l’agglomération Fécamp Caux Littoral.
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