[CDI] L’Office de Tourisme des Vals de Saintonge recrute son/sa Cha

Informations de publication

Sur Emploi Espaces
Depuis le 5 janv. 2026
Référence Emploi Espaces
N°67685

Le recruteur

Annonceur
Charentes Tourisme
Valeurs partagées au sein de Charentes Tourisme : engagement, coopération, innovation et solidarité

✅ Politique RSE
✅ Respect des données personnelles (RGPD)
✅ Inclusivité

Synthèse de l'annonce

Contrat
CDI
Temps complet
Début : 02 mars 2026
Salaire proposé :
Cf. texte de l'annonce

À propos du candidat
Formation : Bac+3
Expérience : Première(s) expérience(s)

Télétravail

Lieu de travail
Saint-Jean-d’Angély - Charente-Maritime

Ajouter en favoris (Veuillez vous connecter)

CDI / Charente-Maritime / Charentes Tourisme

[CDI] L’Office de Tourisme des Vals de Saintonge recrute son/sa Chargé.e de réseau & partenariat Responsable boutique (H/F)

L’Office de Tourisme des Vals de Saintonge, intégré à Charentes Tourisme, œuvre au quotidien pour valoriser un territoire rural et culturel attachant, riche de 109 communes, au nord-est de la Charente-Maritime. Notre mission ? ✔ Développer l’économie touristique locale ✔ Accompagner et fédérer les socio-professionnels ✔ Faire rayonner la destination Et aujourd’hui… nous cherchons notre futur.e chef.fe d’orchestre du réseau et de la boutique ! Vos grands objectifs En lien direct avec la responsable du service partenariat, vous contribuerez à : • Créer du lien et de la dynamique entre les acteurs du territoire • Booster la consommation touristique et locale en Vals de Saintonge • Professionnaliser l’offre touristique grâce à un accompagnement de proximité Pourquoi ce poste est une vraie opportunité ? • Un poste hybride terrain & stratégie • Un territoire à fort potentiel humain • Une structure engagée RSE • Une liberté d’initiative et d’autonomie • Un rôle clé dans la dynamique économique locale Vous aimez le terrain, les rencontres, les projets collectifs et les défis dans un environnement en mouvement ? Vous êtes peut-être la pépite que nous attendons !

Missions

1 • Animation du réseau & partenariats – 60 %

Vous êtes le ciment du réseau local :
- Concevoir et piloter un plan d’actions annuel
- Organiser des rencontres, ateliers, événements pros
- Aller à la rencontre des prestataires (hébergeurs, loisirs, sites)
- Identifier les besoins, apporter un premier niveau de conseils personnalisés
- Développer de nouvelles offres de services
- Enrichir la base de données touristiques
- Travailler main dans la main avec les équipes communication & digital
- Déployer la Carte Val’idées
- Développer la marque Accueil Vélo
- Participer aux clubs touristiques thématiques

2 • Responsable boutique – 30 %

Vous pilotez la boutique touristique des 4 Bureaux d’Information :
- Définir la stratégie commerciale
- Gérer les fournisseurs & prospecter de nouveaux talents locaux
- Paramétrer les produits sur le logiciel We Login
- Suivre l’administratif et la comptabilité liés aux ventes
- Accompagner les équipes d’accueil à la connaissance produits
- Créer des temps forts événementiels dans les boutiques

3 • Conseil en séjour ponctuel – 10 %

Conseil en séjour ponctuel – 10 % du poste :
- Accueil du public (physique, téléphonique, hors les murs)

Participation à la vie collective de l’Office et de Charentes Tourisme et aux démarches Qualité & RSE.

Profil

• Vos compétences :
- Animation de réseau & de réunions
- Connaissance de l’écosystème touristique (marchand, réglementaire…)
- Gestion commerciale
- Anglais courant indispensable

• Votre savoir-faire :
- Analyser les besoins des socio-professionnels
- Fédérer un réseau d’acteurs
- Piloter des objectifs commerciaux

• Votre savoir être :
- Aisance relationnelle & personnalité dynamique
- Goût pour la prise de parole
- Sens de l’écoute et de l’analyse
- Organisation, rigueur et autonomie
- Esprit d’équipe ancré

Conditions

CADRE ADMINISTRATIF

• Secteur : Tourisme institutionnel
• Employeur : Charentes Tourisme
• Type et durée du contrat : CDI
• Durée du travail : Temps complet / 35 heures par semaine (les horaires pourront fluctuer selon les périodes d’activité). Travail possible certains week-ends.
• Lieu de travail : Poste basé principalement à Saint-Jean d’Angély et mobilité sur le territoire des Vals de Saintonge.
• Classification du poste : Employé - échelon : 1.3 - indice 1600 selon la Convention collective nationale des organismes de tourisme (IDCC 1909).
• Rémunération : 2 007,36 € brut par mois pour 151,67 h de travail en moyenne (soit 1547,42 € net par mois – hors mutuelle éventuelle), sur 13 mois.

Qualité de vie et conditions de travail :

• Label « Engagé RSE » Afnor niveau progression 1*
• Valeurs partagées au sein de Charentes Tourisme : engagement, coopération, innovation et solidarité
• Au choix du salarié : 35, 37 ou 39 heures par semaine donnant respectivement droit à 0, 12,5 jours ou 25 jours de RTT
• Plan de développement des compétences : opportunité de développer vos compétences grâce à des formations tout au long de l’année
• Télétravail flexible (2 jours minimum de présence au bureau par semaine)
• 13ème mois
• Mutuelle prise en charge par l’employeur à 70%
• Forfait mobilités durables (indemnités kilométriques vélo domicile-travail) et prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
• Véhicules de service et téléphone professionnel
• Remboursement des frais professionnels et possibilité d’avance sur frais

• Poste à pourvoir : Le lundi 2 mars 2026

• Entretiens de recrutement : Le jeudi 12 février 2026 en visio et le jeudi 19 février 2026 en présentiel à l’Office de Tourisme à St-Jean d’Angély.

• CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 25 janvier 2026 à l’attention de : Catherine CHAILLIER, Responsable Diversité, Inclusion et QVCT.