CDI / Savoie / OFFICE DE TOURISME DE SAINT SORLIN D'ARVES

Sous la responsabilité de la Direction de l’Office de Tourisme, en cohérence avec le positionnement de la station et en collaboration avec les principaux partenaires (Mairie, socio-professionnels, associations, Domaine Skiable…), vous concevez et mettez en œuvre la programmation des animations et événements afin de satisfaire, fidéliser et développer la clientèle.

Vos missions seront à la fois administratives, organisationnelles et opérationnelles sur le terrain :
• Concevoir et piloter la programmation des animations et événements touristiques de la station, en intégrant les manifestations déjà validées
• Respecter le budget du service et en assurer un suivi détaillé
• Gérer le matériel (inventaires, réparations, besoins)
• Assurer la diffusion de l’information liée aux animations
• Mettre en œuvre les manifestations en coordonnant les intervenants internes et externes ainsi que les partenaires de la station
• Assurer le suivi administratif et réglementaire des événements (GUSO, SACEM, autorisations préfectorales, etc.)
• Manager 1 à 2 animateurs saisonniers ainsi que les équipes bénévoles lors des événements
• Mettre en place un suivi régulier et des bilans d’activité
• Rechercher et développer des partenariats financiers et techniques
• Accueillir, gérer et animer le public lors des animations
• Installer et assurer la logistique terrain des animations et événements (manutention, montage, respect des règles de sécurité)
• Assurer l’animation micro et la sonorisation
• Faire vivre la mascotte du village

Nous recherchons avant tout une personne qui se reconnaît dans les qualités suivantes :
• Envie de faire plaisir aux vacanciers et de travailler en équipe, sur le terrain
• Créatif(ve), curieux(se), ouvert(e) et autonome
• Forte capacité d’adaptation
• Dynamique et enthousiaste
• Respectueux(se) des clients (accueil, présentation), des équipes (fiabilité, loyauté), de la structure (ponctualité, organisation) et de l’environnement

Compétences et prérequis
• Aisance au micro
• Connaissances de base en installation de sonorisation légère et d’éclairage
• Maîtrise du Pack Office et bonnes compétences informatiques
• Connaissance d’Apidae et des démarches Qualité Tourisme / Destination d’Excellence, ou volonté d’apprendre
• Anglais parlé
• Permis B indispensable
• Bon niveau de ski indispensable
• Bonne condition physique

CDI – Poste à pourvoir à partir d’avril 2026
Travail les dimanches et jours fériés selon les plannings en saison touristique
Salaire : niveau 2.3 de la Convention Collective Nationale du Tourisme

À savoir
- Les contraintes du poste
Travail les week-ends et jours fériés en période touristique
Travail en soirée
Horaires variables
- Les avantages du poste
Journées de récupération
Valorisation des heures travaillées les dimanches et jours fériés

Pour information, nos délais de réponse sont généralement :

• Délai moyen de prise de contact après candidature entre 6 et 10 jours
• Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 1 et 7 jours
• Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 8 et 15 jours