En qualité de Sales Manager Rhône-Alpes/Auvergne/Bourgogne vous participez à l'élaboration de la stratégie commerciale en collaboration avec la Direction commerciale

Vos principales missions seront :

• Application de la stratégie commerciale en collaboration avec la Direction Commerciale afin de développer le chiffre d’affaires et d’atteindre les objectifs fixés. Région + hôtel Lyon aéroport
• Planification et réalisation des actions de développement commercial sur les marchés B-to-B, en particulier les segments Corporate et MICE (agences et entreprises), Loisirs et sur les marchés cibles.
• Participation aux salons professionnels et à toute manifestation importante pour l’activité et l’image des hôtels Minor.
• Préparation, gestion des négociations et fidélisation des clients du portefeuille. Vente de la globalité des hôtels Minor auprès des clients de votre portefeuille.
• Prospection et acquisition de nouveaux clients tous segments en adéquation avec la stratégie de l’hôtel et des besoins du groupe Minor.
• Organiser, préparer et réaliser des visites d’inspection ou éductours avec des clients/partenaires.
• Soumettre des rapports d’activité à la Direction Commerciale afin d’évaluer la performance des actions implémentées.
• Participation aux réunions avec le GM de votre hôtel/revenue Manager/direction commerciale.
• Saisie, suivi et mise à jour des bases de données clients avec les outils d`analyses.
• Participer aux réunions commerciales et á tous projets du domaine commercial instaurés par le groupe.

Compétences souhaitées :

• Avoir une forte attitude commerciale, une bonne compréhension des différents segments de vente.
• 2 ans d’expériences dans un poste similaire.
• Excellente connaissance du marché Lyonnais.
• Avoir des compétences analytiques et de planification.
• Avoir une bonne capacité à créer des relations durables et bénéfiques avec les clients et de solides compétences en négociation.
• Français parfait écrit et oral, anglais courant.
• Maîtriser l'outil informatique le pack.
• Déplacements professionnels
• Excellente présentation obligatoire

Qualité souhaitées :

• Organisé, méthodique
• Forte orientation sur les résultats
• Réflexion stratégique et état d’esprit
• Sens commercial
• Flexibilité, adaptabilité
• Curiosité et ouverture
• Disponibilité et réactivité
• Discrétion et confidentialité