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CDI / Lot / Lot Tourisme
[CDI] Chargé(e) de mission randonnée et itinérance pédestre
Lot Tourisme a une implication importante dans le domaine des activités de randonnée. Historiquement, le département a confié à Lot Tourisme un large champ d’action, allant de la protection des chemins jusqu’à la production de contenus alimentant des supports de communication et de promotion. La thématique Saint Jacques de Compostelle (Via Podensis, Via Averna, itinéraire Rocamadour-Soulac…) constitue par ailleurs un des axes stratégiques de l’offre d’itinérance traversant le département.
Sous la responsabilité directe du responsable de pôle Ingénierie et Développement, le poste de chargé(e) de mission randonnée et itinérance pédestre pourra être amené à intervenir sur tous les types d’activités de pleine nature mais sera centré prioritairement sur les pratiques pédestres.
Missions
La création, l'adaptation et la sécurisation juridique des itinéraires :
– Etudes d'opportunité, faisabilité technique et juridique ;
– Suivi du PDIPR (accompagnement des communes, préparation des délibérations) ;
– Production d’avis techniques en lien avec la randonnée sur des dossiers d'aménagement.
La contribution à la valorisation et la promotion des offres :
– Gestion et production de contenus éditoriaux et cartographiques ;
– Mise à jour et suivi des contenus pour le web et les éditions ;
– Participation ponctuelle à des salons ;
– Gestion de la e-réputation des itinéraires pédestres (modération des avis) ;
L'alimentation, le suivi et l'animation de l'outil Géotrek
– Intégration et suivi de l’offre de randonnées dans Géotrek Admin (boucles locales, itinérance), des informations techniques et juridiques (équipements, conventionnement, PDIPR), enrichissement des contenus (photos, services) ;
– Contribution au déploiement de la plateforme Géotrek Rando ;
– Animation, accompagnement et conseil aux collectivités partenaires autour de l'utilisation de l'outil ;
– Gestion des relations avec le prestataire en charge de la maintenance technique de la plateforme ;
Le suivi et l'analyse de la fréquentation et de la qualité des itinéraires :
– Maintenance, suivi et analyse des statistiques des éco compteurs sur la thématique de la randonnée, élaboration de documents d'analyse périodique et restitutions auprès des partenaires (CDRP, ACIR, département, collectivités) ;
– Suivi et observation des statistiques de consultations web des offres itinéraires ;
– Centralisation et gestion des retours clients (suricate, avis en ligne) ;
La gestion et l'animation des politiques de qualifications des hébergements
– Gestion du label Rando étape : accompagnement des prestataires, visites de contrôle, animation du réseau constitué d'une cinquantaine de prestataires ;
– Référent Accueil Chemins de St Jacques de Compostelle en partenariat avec l’AFCC ;
La mission s’inscrit dans un partenariat étroit avec le comité départemental de la randonnée pédestre, les services du département, les communautés de communes et offices de tourisme. Le poste s’intègre dans un service de trois personnes dédiées aux activités de pleine nature dont un poste spécialisé sur l’activité tourisme à vélo et un poste en charge du suivi technique des itinéraires (balisage, entretien, signalétique) et des relations avec les collectivités partenaires et les fédérations sportives.
Profil
Vous êtes issu(e) d’une formation à partir du niveau BAC+2, si possible dans un domaine en lien avec la géographie, l’aménagement du territoire, les sports de pleine nature et/ou l’informatique et les SIG.
Vous êtes :
– Doté(e) d’une solide connaissance générale des activités de pleine nature ;
– Reconnu(e) pour votre expertise en randonnée pédestre, étayée par une pratique régulière de l’activité ;
– Familier(ère) du fonctionnement des collectivités territoriales, avec une bonne maîtrise du cadre réglementaire du Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR) ;
– Apprécié(e) pour vos capacités rédactionnelles, constituant un atout pour la création de contenus en lien avec la thématique ;
– Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre goût du travail collaboratif et votre aisance dans les échanges ;
– Autonome et rigoureux(se) dans l’organisation de votre travail, avec une capacité naturelle au reporting ;
– À l’aise avec les outils d’analyse et de représentation spatiale des données (QGIS) ; des compétences en gestion de bases de données (notamment PostgreSQL) constitueraient un atout ;
– Le permis B est indispensable pour ce poste.
Conditions
Nous vous proposons :
Une rémunération en rapport avec la convention collective référente : indice 2.2 ; salaire mensuel brut minimal de 2 000 euros selon expérience, 13ème mois, chèques déjeuners, complémentaire santé.
Notre structure de 15 personnes est engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Soucieux du bien-être au travail, nous favorisons le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.
Informations et candidatures :
Lettre de candidature, CV envoyer par mail à l’attention de :
gabriel.fablet@tourisme-lot.com
Date limite de dépôt des candidatures : 30/01/2026
Entretiens prévus le 6/02/2026
Pour tout renseignement complémentaire, contacter le Directeur :
Pierre Lagache
06 07 45 75 77
À savoir
Les avantages du poste
Tickets restaurants
Candidater
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Informations de publication
Sur Emploi Espaces
Depuis le 13 janv. 2026
Référence Emploi Espaces
N°67868
Le recruteur
Annonceur
Lot Tourisme
✅ Politique RSE
✅ Équilibre vie privée/vie professionnelle

Synthèse de l'annonce
Contrat
CDI
Temps complet
Salaire proposé :
Non précisé
À propos du candidat
Formation :
BTS, Bac+2
Expérience :
Débutant accepté
Télétravail
Accord d'entreprise sur le télétravail - 3 jours de télétravail hebdomadaire
Lieu de travail
Cahors46000 - Lot