Stage / Etranger / Mai Globe Travels

Votre mission principale sera de participer à la conception et mise en œuvre de la stratégie Marketing afin de promouvoir la marque, les produits, actions et orientations de Mai Globe Travels via nos supports digitaux : site Internet, blog, médias sociaux, newsletter. Vous travaillerez directement avec la Manager Marketing.
• Animer et gérer respectivement les principaux réseaux sociaux de Mai Globe Travels : Instagram, Facebook, LinkedIn et TikTok
• Participer à la définition de la stratégie éditoriale sur les différents canaux numériques
• Créer et mettre à jour les plannings éditoriaux mensuels
• Aider à la création de contenu, incluant gestion des visuels, rédaction et shooting photos/vidéos pour les différents canaux de communication (site Internet, réseaux sociaux, blogs, emailing)
• Suivre l’engagement et la performance des publications mensuellement
• Monitorer les interactions de notre communauté (commentaires, messages privés).
• Réaliser une veille constante sur les tendances des réseaux sociaux et les concurrents directs et indirects pour proposer des idées novatrices pour améliorer l'engagement et la présence en ligne de l’entreprise
• Travail en équipe avec les autres départements (vente, opérations, IT)

Nous recherchons une personne dynamique, curieuse et organisée.
Pas de préférence sur le cursus universitaire, mais une expérience dans le domaine du marketing digital souhaitée, ainsi que de bonnes compétences rédactionnelles et créatives et une bonne culture des réseaux sociaux.
Bon niveau en anglais indispensable.
Maîtrise des outils web comme Canva, Capcut, Photoshop, Adobe Pro ainsi que du Pack Office.
N’hésitez pas à partager votre portfolio (vidéos, montages, infographies…) avec votre candidature.

- Stage à temps complet (Bureau ouvert du lundi au vendredi)
- Stage de 4 à 6 mois
- Logement en appartement meublé inclus

Pour information, nos délais de réponse sont généralement :

• Délai moyen de prise de contact après candidature entre 1 et 5 jours
• Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 1 et 7 jours
• Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 1 et 7 jours