CDI / Savoie / DOMAINE SKIABLE VALMOREL

Située en Savoie (73), au cœur du dynamique territoire des Vallées d’Aigueblanche en Tarentaise, Valmorel a vécu ses dernières années une forte croissance qui la positionne dans le top 20 des stations de ski françaises avec un chiffre d’affaires remontées mécaniques de 15M€.

Destination d’exception par la diversité et la complémentarité des activités qui y sont proposées toute l’année, ses remontées mécaniques et ses pistes sont gérées par la société Domaine Skiable de Valmorel (DSV) (35 personnes en CDI et 170 personnes en saison) appartenant au groupe SOFIVAL.

Dans le cadre d’un remplacement de poste (départ à la retraite), nous recrutons un/une :

Responsable Service Electrique/Réseaux (H/F)
Poste en CDI.

Poste basé à Valmorel (73),

Vous postulez pour :

- Evoluer dans un environnement métier passionnant : l’exploitation d’un domaine skiable !
- Rejoindre une équipe engagée de passionné(e)s,
- Bénéficier de conditions d’intégration attractives (fixe X 13 mois + primes divers et indemnités + épargne salariale, plans d’épargne et abondement de l’employeur + durée du travail : 35 heures modulables permettant de disposer d’environ 5 semaines de récupération en plus des 5 semaines de CP légaux/covoiturage avec mise à disposition de véhicules par l’entreprise…).

Profil de poste :
Rattaché(e) à la direction technique RM, vous aurez en charge une équipe de 2 à 3 électriciens. Vous gérez les installations électriques d’un parc d’une trentaine de remontées mécaniques, des bâtiments et des infrastructures du Domaine Skiable de Valmorel.

Pour ce faire, vous prenez notamment à votre compte les missions suivantes :

- Planifier et assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques des remontées mécaniques, des bâtiments et des infrastructures de l’entreprise. Vous êtes garant de leur bon fonctionnement.
- Assurez les interventions techniques (diagnostic, dépannages électriques, mise en conformité) et l’entretien au quotidien des installations de remontées mécanique et des infrastructures aux cotés de votre équipe.
- Réaliser l’entretien et les évolutions des différents réseaux gérés par le service (HTA, BT, FO…).
- Avoir une vision globale de l’ensemble de la maintenance effectuée sur l’ensemble du parc et en assurer la traçabilité.
- Effectuer les contrôles réglementaires et participer aux inspections annuelles.
- Organiser le travail du service et assurer la gestion du personnel au quotidien (gestion des plannings, des pointages, des absences, des demandes de congés…).
- Gérer les achats et les stocks propres au service électrique.
- Proposer et mettre en place des actions d’amélioration.
- Suivre des dossiers techniques (installations neuves, améliorations, modifications, mises en conformité, rénovations…) avec la direction technique RM.
- Participer à la démarche qualité et environnement de l’entreprise (tri des déchets, économie d’énergies (eau, électricité, carburant),…).
- Participer à la démarche sécurité de l’entreprise : connaissance des documents relatifs à la sécurité, des risques liés au poste, travailler en sécurité conformément aux règles de l’entreprise et participer activement à la prévention par la remontée d’informations sur des situations d’incident, presqu’accident.

Diplômé(e) d’une formation BAC+2/+3 dans le domaine de l’électrotechnique, de l’automatisme ou des réseaux, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie à un poste similaire ou proche dans un environnement électrotechnique.

Ce poste est également ouvert à un profil ingénieur(e) débutant(e) avec une spécialisation en électricité. Vous possédez une bonne aptitude au management d’équipe de par votre aisance relationnelle, votre sens de la pédagogie et votre capacité à gérer les priorités.

A ce poste, nous attendons un(e) candidat(e) en capacité de s’adapter à chaque situation exceptionnelle et aux évolutions du métier grâce à de bonnes facultés d’analyse technique, une réelle volonté de montée en compétence et une bonne dose de curiosité. Vous savez aussi bien gérer vos missions de bureau que vos missions avec votre équipe sur le terrain en faisant preuve de réactivité.

Ce poste nécessite d’être parfaitement à l’aise avec l’outil informatique en tant qu’utilisateur et, idéalement, avoir des notions en réseau et en environnement virtualisé. Idéalement, vous avez suivi récemment une formation initiale ou un recyclage pour l’habilitation électrique B2V, BR, BC, H2V, HC.

La connaissance de l’environnement montagnard avec ses avantages (environnement exceptionnel, valeurs humaines, qualité de vie, …), ses contraintes (saisonnalité, déplacement à ski, travail en hauteur, …) et ses inconvénients (conditions climatiques difficiles, travail de terrain éprouvant, gestion des risques, …) et le fait de disposer d’une culture technique dans le domaine des remontées mécaniques seront des plus appréciés.

Des aptitudes au travail en hauteur et la pratique du ski alpin sont des pré-requis pour ce poste.

Plus qu’un poste, c’est un vrai joli projet de vie à la Montagne, que nous vous proposons.

A vos CV !

Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature sous la référence RSER73 à notre cabinet conseil, Inlé Associés, par mail ou par courrier, 12 Allée des Chevreuils, Parc Tertiaire Bois Dieu – 69380 Lissieu.