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CDI / Ain / AINTOURISME

1. Pilotage Stratégique et Gouvernance (30%) :
• Définir la stratégie de la marque "Saveurs de l'Ain" en cohérence avec le Livre Blanc du Tourisme et la politique d'attractivité du Département.
• Assurer la gestion administrative de l'association, avec le service support d’Aintourisme : animation des instances (CA, AG), gestion budgétaire rigoureuse, recherche de financements innovants (sponsoring, appels à projets).
• Gérer l'interface politique avec les membres fondateurs (Chambres d'Agriculture, de Commerce et de Métiers) et les collectivités.
• Reporting de l’activité sur ses aspects touristiques aux administrateurs et à la Direction d’Aintourisme, selon les modalités de la convention de mise à disposition prévue.

2. Développement des Filières et Ingénierie (20%) :
• Piloter la stratégie des filières gastronomiques, agritouristiques et œnotouristiques sur le territoire et les partenariats (Vallée de la Gastronomie…).
• Assurer le suivi stratégique et le renouvellement du label national "Vignobles et Découvertes" pour la destination Bugey.
• Concevoir et déployer de nouveaux produits touristiques "du champ à l'assiette" en lien avec les offices de tourisme.

3. Animation de Réseau et Label (30%) :
• Dynamiser le réseau des adhérents : prospection, accompagnement vers l'excellence, organisation des comités d'agrément.
• Superviser le réseau des "Tables Remarquables" et garantir le respect des cahiers des charges qualité.

4. Promotion, Rayonnement et Événementiel (20%) :
• Concevoir un plan de communication audacieux pour accroître la notoriété de la marque au-delà du département.
• Piloter la présence de la marque sur les grands événements (Salon de l'Agriculture, Lyon Street Food Festival, etc.) et superviser l'organisation logistique.
• Développer des outils de commercialisation digitaux (boutique en ligne, coffrets cadeaux).

Profil recherché

Compétences attendues
• Animation de réseau et accompagnement d’acteurs variés.
• Excellentes capacités de communication (écrit/oral) et création de contenus.
• Maîtrise des outils bureautiques ; aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux.
• Organisation, autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Aisance relationnelle, sens du collectif et capacité à fédérer.
• Intérêt pour la gastronomie, le terroir et le développement local.

Qualités requises
• Sens du contact, écoute et diplomatie.
• Initiative, adaptabilité, réactivité et créativité.
• Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
• Goût pour le terrain et le travail en partenariat.

Expérience
Formation Bac+4 à Bac+5 en tourisme, développement local, communication, ESS ou management de projets ou expérience professionnelle avérée (Minimum 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires ou connexes, par exemple en gestion de projet touristique, animation de réseau dans l’agroalimentaire, promotion d’une marque territoriale, développement touristique ou coordination de filière). Une connaissance du terroir, de l’agroalimentaire ou des filières locales est un plus.

Contrat : CDI à temps plein – cadre au forfait jours
Lieu de travail : Bourg-en-Bresse, avec déplacements réguliers à la journée sur l’ensemble du territoire de l’Ain et occasionnellement vers les territoires limitrophes. Permis B indispensable.
Disponibilités : week-ends et soirées ponctuelles.
Date de prise de poste : dès que possible.
Modalité : mise à disposition par Aintourisme (18 salariés) auprès de l’association Saveurs de l’Ain.
Contexte : restructuration du service et création d’un nouveau poste à la suite de départs à la retraite au 31 mars 2026.
Avantages : ticket restaurant, mutuelle et véhicule de service et partagé, avec priorité

Pour information, nos délais de réponse sont généralement :

• Délai moyen de prise de contact après candidature entre 6 et 10 jours
• Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche au delà de 21 jours