[SAISONNIER] Conseiller/Conseillère en séjour (saisonnier)

Informations de publication

Sur Emploi Espaces
Depuis le 27 janv. 2026
Référence Emploi Espaces
N°68171

Le recruteur

Annonceur
DIJON BOURGOGNE TOURISME & CONGRES

Synthèse de l'annonce

Contrat
Saisonnier
Temps complet
Début : 01/04/2026
Salaire proposé :
Cf. texte de l'annonce

À propos du candidat
Formation : BTS, Bac+2
Expérience : Première(s) expérience(s)

Télétravail
En présentiel - Pas d'accord d'entreprise sur le télétravail

Lieu de travail
- Côte-d'or

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Saisonnier / Côte-d'or / DIJON BOURGOGNE TOURISME & CONGRES

[SAISONNIER] Conseiller/Conseillère en séjour (saisonnier)

Dijon Bourgogne Tourisme & Congrès est présent dans ses différents points d'accueil "Office de tourisme" de Dijon Métropole pour accompagner les visiteurs dans la découverte de notre région. L’équipe est présente pour les guider et les inspirer à chaque étape de leur séjour. Vous êtes passionné(e) par votre région, vous avez le sens de l’accueil et vous aimez partager votre enthousiasme avec les visiteurs ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conseiller/Conseillère en séjour pour la saison touristique.

Missions

Sous la direction de notre Responsable de pôle Accueil, vous serez en charge des missions suivantes :
- Accueillir et conseiller les visiteurs sur l’ensemble des points d’accueil de l’Office de Tourisme,
- Animer les visites accompagnées et les activités produites par l’Office de Tourisme (montée de la Tour Philippe le Bon, ateliers moutarde, apéritifs de la tour, …),
- Vendre les prestations et les produits commercialisés par l’Office de Tourisme,
- Veiller à la bonne tenue des espaces d’accueil,
- Participer au suivi de la fréquentation et de la démarche qualité.

Profil

De formation initiale Bac +2/+3 dans le domaine du Tourisme. Une expérience dans un Office de Tourisme est un plus.
Anglais indispensable (une langue supplémentaire serait appréciée),
Aisance relationnelle,
Ecoute - relation client,
Capacité commerciale,
Rigueur et ponctualité,
Excellente présentation (code vestimentaire imposé à respecter).

Conditions

Employé – Echelon 1.2
Contrat saisonnier de 2 à 7 mois selon disponibilité à partir d'avril 2026
Rémunération selon convention collective des organismes de Tourisme

À savoir

Les contraintes du poste
   Travail les week-ends et jours fériés
   Travail en soirée
   Amplitude horaire quotidienne élevée (plus de 8 h)
Les avantages du poste
   Tickets restaurants
   Remboursement total ou partiel transport