CDI / Sarthe / Office de Tourisme Le Mans Métropole

Votre rôle au sein de l’équipe
Rattaché·e au Responsable communication, vous êtes au cœur de la production de contenus et de la mise en récit du territoire. Votre mission : donner envie, faire rayonner Le Mans tant sur la dimension loisirs que affaires, à travers des contenus éditoriaux, visuels et audiovisuels impactants.
Vous travaillez en lien avec les équipes internes et les prestataires externes, dans une logique collaborative et créative.
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Vos missions principales
Création éditoriale & contenus
• Concevoir et produire des contenus éditoriaux adaptés aux différents publics (tourisme de loisirs, tourisme d’affaires, partenaires, institutionnels, grand public)
• Participer à l’alimentation et à l’évolution des contenus digitaux
• Contribuer à la définition et au respect des lignes éditoriales et de la marque de destination (en cours de refonte)
Production graphique & audiovisuelle
• Concevoir et réaliser des supports de communication print et digitaux : affiches, flyers, brochures, visuels web, bannières, newsletters, rapports d’activité…
• Produire des contenus graphiques et audiovisuels : création graphique, montage vidéo, formats courts pour les réseaux sociaux, motion simple, retouche photo
• Garantir la cohérence graphique et visuelle avec la charte et l’identité de marque
Valorisation du territoire
• Participer à la mise en valeur des projets, temps forts et événements du territoire
• Contribuer à la mise en tourisme et à la promotion de la destination
• Participer ponctuellement à des événements et opérations de terrain (prises de vues, captation, valorisation en temps réel)

Coordination & production
• Participer aux briefs, échanges et suivis de production avec les équipes internes et les agences
• Assurer le relais opérationnel entre les différents interlocuteurs
• Veiller au respect des délais, de la qualité des livrables
• Être force de proposition sur les formats, tendances et usages digitaux
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Profil recherché
Formation & expérience
• Formation Bac +2 minimum en communication, marketing ou équivalent
• 2 ans d’expérience souhaitée sur un poste similaire (une expérience dans le secteur touristique, événementiel ou institutionnel est un plus)
Compétences & savoir-faire
• Excellente maîtrise des outils de PAO et création (Suite Adobe, Canva…)
• Maîtrise du montage vidéo, notamment pour des formats courts destinés aux réseaux sociaux
• Très bonne culture éditoriale et visuelle
• Capacité à concevoir, produire et décliner des contenus multi-supports
• Aisance dans la gestion de projets multiples et le travail transversal
• Intérêt marqué pour le tourisme, l’événementiel ou plus globalement les projets de territoire
Qualités personnelles
• Créativité, curiosité et sens de l’initiative
• Rigueur, organisation et sens du détail
• Esprit d’équipe et aisance relationnelle

Profil recherché
Formation & expérience
• Formation Bac +2 minimum en communication, marketing ou équivalent
• 2 ans d’expérience souhaitée sur un poste similaire (une expérience dans le secteur touristique, événementiel ou institutionnel est un plus)
Compétences & savoir-faire
• Excellente maîtrise des outils de PAO et création (Suite Adobe, Canva…)
• Maîtrise du montage vidéo, notamment pour des formats courts destinés aux réseaux sociaux
• Très bonne culture éditoriale et visuelle
• Capacité à concevoir, produire et décliner des contenus multi-supports
• Aisance dans la gestion de projets multiples et le travail transversal
• Intérêt marqué pour le tourisme, l’événementiel ou plus globalement les projets de territoire
Qualités personnelles
• Créativité, curiosité et sens de l’initiative
• Rigueur, organisation et sens du détail
• Esprit d’équipe et aisance relationnelle

Conditions du poste
• Lieu : Office de Tourisme du Mans
• Contrat : CDI
• Rattachement : Responsable communication
• Rémunération : 26 à 29 K€ annuels sur 13 mois (selon profil)
Avantages
• Tickets restaurant pris en charge à 60 %
• Comité d’entreprise (CE)
• Mutuelle
• Ordinateur et téléphone portable
• Chèques Cadhoc
• 35H par semaine, avec possibilité d’organisation du temps de travail possible sur 4,5 jours / semaine
• Ambiance de travail conviviale et moments d’équipe réguliers

Pour information, nos délais de réponse sont généralement :

• Délai moyen de prise de contact après candidature entre 1 et 5 jours
• Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 16 et 21 jours
• Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties au delà de 21 jours