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Informations de publication
Sur Emploi Espaces
Depuis le 12 févr. 2026
Référence Emploi Espaces
N°68568

Le recruteur
Annonceur
OFFICE DE TOURISME IROISE BRETAGNE (OT IB)
Valoriser tout un territoire touristique, accompagner ses acteurs dans le développement des offres, viabiliser l'accès au patrimoine, et sensibiliser à la protection de nos richesses environnementales. Des valeurs pour un tourisme durable !

✅ Développement durable

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Synthèse de l'annonce
Contrat
Saisonnier
Temps complet
Début : 15 juin 2026
Salaire proposé :
Cf. texte de l'annonce

À propos du candidat
Formation : Bac+3
Expérience : Débutant accepté

Télétravail
En présentiel - Pas d'accord d'entreprise sur le télétravail

Lieu de travail
PLOUGONVELIN3, rue des moines29217 - Finistère


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Saisonnier / Finistère / OFFICE DE TOURISME IROISE BRETAGNE (OT IB)

[SAISONNIER] Chargé d'accueil et de visites dans les phares (H/F) (2,5 mois à 35h)

Les phares vous passionnent ? Vous souhaitez les faire découvrir aux visiteurs et y valoriser l'Iroise et ses nombreux atouts ? Trois phares vous attendent pour cette mission ! L'Office de Tourisme Iroise Bretagne (OT IB) recrute 7 chargés d'accueil et de visites touristiques dans les phares (H/F) qui seront chargés du conseil et des visites commentées du phare de Saint-Mathieu, du phare de Kermorvan, et du phare de Trézien, qui doivent composer autant de points de départ pour la découverte de tout le territoire valorisé sur iroise-bretagne.bzh.

Missions

Axe 1 / Accueil et médiation culturelle dans les phares de Kermorvan, de Trézien et de
Saint-Mathieu :
- L'accueil et la billetterie pour la visite des phares,
- Appliquer les procédures (sécurité et sous-régie du Trésor Public).
- Réaliser le suivi de l'observation des clientèles par la saisie des demandes guichet dans
le logiciel Tourinsoft.
- Assurrer les ventes (boutique, services et billetterie) sur des logiciels
numériques.
- Un premier niveau de médiation au pied du phare,
- L'animation de visites commentées dans le phare et à son balcon auprès de la lentille.
- Ouverture et fermeture du mémorial.
- Gestion de l'espace d'accueil (stocks de marchandises, de documentation...)

Axe 2 / le conseil en séjour :
A l’occasion d’une visite de l’un des phares, ceux-ci composant des points d’attractivité
naturelle de l’Iroise, il est important de prendre le temps d’informer, et conseiller les
visiteurs sur l'offre touristique. Pour cela différentes missions sont à réaliser :
- Promouvoir le territoire, valoriser ses prestataires partenaires, ses activités et ses
animations, stimuler l'envie de découvrir l’ensemble du territoire en plus des
incontournables.
- Sensibiliser à la préservation de l’environnement.
- Répondre aux attentes personnalisées des visiteurs par un conseil éclairé en les guidant
jusqu’à la prescription d’activités.
- Conseiller les visiteurs sur la thématique randonnée (à pied, à vélo, à cheval…).
- Conseiller les visiteurs sur l’offre des activités nautiques en Iroise.

Profil

- Permis B et véhicule indispensables.
- Condition physique sportive indispensable pour une bonne adaptation aux contraintes
du poste.
- Bonne maîtrise de l'anglais indispensable.
- Facilité à encadrer et animer un groupe.
- Culture historique et connaissance de l'univers des phares et de la mer composent un
ensemble important d'atouts.
- Maîtrise des logiciels de caisse.
- Bonne connaissance du territoire.
- Excellente présentation et implication dans l’accueil humain.
- Autonomie ET aptitude au travail en équipe.
- Capacité d'écoute et sens du service.
- Rigueur, dynamisme.
Formation recherchée :
BTS ou Licence professionnelle des métiers de l’animation culturelle et/ou touristique.
Plus qu’un niveau de diplômes, des compétences justifiées par des expériences réussies
et une motivation à travailler pour la valorisation du territoire sont recherchées.
Autodidactes maîtrisant ces domaines n’hésitez pas à postuler !

Conditions

- CDD saisonnier à temps complet de 35H du 15 juin au 30 août 2026
- Travail le WE.
- Travail les jours fériés (heures majorées).
- Lieu de travail: Phare Saint-Mathieu, phare de Kermorvan, phare de Trézien
- Salaire: Echelon 1.1 de la convention collective des Offices de Tourisme.
- Candidature (CV + LM) à envoyer par email avant le 29 mars 2026, puis dépôt en main
propre apprécié au phare Saint-Mathieu.

À savoir

Les contraintes du poste
   Travail les week-ends et jours fériés
Les avantages du poste
   Journées de récupération

Candidater

Cliquez ici pour postuler par e-mail

Pour information, nos délais de réponse sont généralement :
  • Délai moyen de prise de contact après candidature entre 11 et 15 jours
  • Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 8 et 15 jours
  • Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 1 et 7 jours

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