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Informations de publication
Sur Emploi Espaces
Depuis le 13 févr. 2026
Référence Emploi Espaces
N°68659

Le recruteur
Annonceur
Office de Tourisme Vercors Drôme


✅ Développement durable
✅ Équilibre vie privée/vie professionnelle
✅ Respect des données personnelles (RGPD)
✅ Inclusivité

FacebookSite internet
Synthèse de l'annonce
Contrat
CDI
Temps complet
Début : mars 2026
Salaire proposé :
Non précisé

À propos du candidat
Formation : BTS, Bac+2
Expérience : Débutant accepté

Télétravail

Lieu de travail
La Chapelle en VercorsPlace Pietri26420 - Drôme


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CDI / Drôme / Office de Tourisme Vercors Drôme

[CDI] Chargé-e d’édition et de communication

Vous êtes curieux·se, créatif·ve, à l’aise aussi bien derrière un clavier qu’en pleine nature ? Vous aimez parcourir la montagne, écouter le brame du cerf, courir en forêt, participer à un festival de musique ou réparer votre vélo dans un atelier participatif ? Venez vivre et travailler au cœur du Royans-Vercors et rejoignez l’équipe de l’Office de tourisme Vercors pour valoriser un territoire d’exception. Votre mission : mettre en œuvre la stratégie de communication du Vercors-Drôme.

Missions

1) Conception et suivi de la chaîne d’édition de supports graphiques
• Concevoir et réaliser des supports de communication print et numériques : brochures, affiches, flyers, dépliants, kakémonos, visuels web, newsletters, etc.
• Participer à la définition des concepts graphiques dans le respect de l’identité visuelle et de la charte graphique de la structure.
• Assurer la mise en page et l’exécution graphique des supports, de la maquette à la version finale.
• Coordonner la chaîne de production éditoriale : collecte des contenus, relecture, corrections, validation interne.
• Préparer les fichiers pour impression dans le respect des contraintes techniques (normes, formats, profils colorimétriques).
• Assurer le suivi de fabrication avec les prestataires (imprimeurs, agences, photographes, illustrateurs) et veiller au respect des délais et de la qualité.
• Participer à la gestion et à l’actualisation de la photothèque et des ressources graphiques.
• Veiller à la cohérence et à la qualité des supports produits, dans le respect de l’image de marque et des objectifs de communication.
• Assurer une veille graphique et proposer des évolutions créatives adaptées aux tendances et aux besoins.

2) Création et publication de contenus de communication
• Assurer la gestion, la rédaction et l’animation des contenus sur les différentes plateformes de réseaux sociaux.
• Rédiger des articles pour le blog et les supports web.
• Produire des contenus visuels et multimédias : photographies, podcasts, vidéos, reels, etc.
• Rédiger et mettre en forme les contenus selon les supports : publications pour les réseaux sociaux, articles, dossiers de presse, newsletters, etc.
• Publier les contenus sur les canaux numériques appropriés en adaptant les messages aux cibles identifiées.
• Assurer le suivi, la mise à jour et l’actualisation régulière du site internet sous WordPress

Mission secondaire : ponctuellement, et en lien avec la responsable accueil, vous contribuez à l’information des visiteurs afin de renforcer la connaissance des publics et affiner la stratégie de communication.

Profil

PROFIL RECHERCHE :
Formation supérieure (Bac+2 minimum) en communication ou expérience significative (2 à 5 ans) dans ce domaine.
Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
Permis B (faible desserte en transport en commun)

Compétences techniques :
- Communication 360° : rédaction journalistique, écriture web, storytelling, post réseaux sociaux
- Maîtrise des réseaux sociaux, WordPress, outils d’analyse d’audience web.
- Anglais courant est un plus

Savoir-être et aptitudes :
- Ecoute, curiosité et esprit d’initiative
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Organisation, rigueur et sens des priorités
- Réactivité, adaptabilité et respect des délais
- Goût pour le travail en réseau et les relations partenariales

Conditions

- Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine)
- Rémunération : selon la convention collective en lien avec l’autonomie du candidat sur le post et son expérience
- Mutuelle prise en charge à 50% et prévoyance à 100%
- Poste basé principalement au bureau d’information touristique de La Chapelle-en-Vercors et 1 jour par semaine minimum à Saint-Jean-en-Royans, possibilité 1 jour de télétravail au bout de 6 mois
- Horaires : majoritairement horaires de bureau mais selon les actions, possibilité soirs, week-ends et jours fériés
- En mobilité régulière sur le territoire de la Communauté de communes Royans Vercors.

À savoir

Les avantages du poste
   Primes de travail les week-ends et jours fériés

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