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Informations de publication
Sur Emploi Espaces
Depuis le 23 févr. 2026
Référence Emploi Espaces
N°68798

Le recruteur
Annonceur
Communauté de communes Lacs et Gorges du Verdon
Située entre les lacs du Verdon, les collines du Haut Var et l’Artuby, la Communauté de Communes Lacs et Gorges du Verdon compte 16 communes et rayonne sur un bassin de vie de 9 000 habitants. Ce territoire rural entre lacs et montagnes recèle un patrimoine et une identité culturelle riche, mais aussi un fort potentiel touristique constituant un enjeu majeur, entre promotion d’un terroir unique et préservation des ressources qui en font sa richesse.

✅ Développement durable
✅ Respect des données personnelles (RGPD)
✅ Inclusivité

FacebookInstagramSite internet
Synthèse de l'annonce
Contrat
Poste statutaire Fonction publique
Temps complet
Durée : 24 mois
Début : Dès que possible
Salaire proposé :
20 à 35 000 euros brut annuel

À propos du candidat
Formation : BTS, Bac+2
Expérience : Première(s) expérience(s)

Télétravail
En présentiel - Pas d'accord d'entreprise sur le télétravail

Lieu de travail
VILLECROZE83690 - Var


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Poste statutaire Fonction publique / Var / Communauté de communes Lacs et Gorges du Verdon

Conseiller.ère en séjour / référent.e communication digitale

Sous l’autorité de la Responsable de l’OTI, et au sein d’une équipe de 7 conseillères en séjour, vous serez chargé.e d’informer, conseiller et accompagner les visiteurs pour valoriser le patrimoine local et assurer une expérience touristique réussie. Vous mettrez en œuvre le plan de communication digitale et assurerez la création de contenus pour les canaux numériques.

Missions

1. Conseil en séjour et accueil touristique du public - physique et dématérialisé - :
- Accueillir, informer et conseiller les visiteurs avec professionnalisme et convivialité, en cohérence avec le label Destination d’Excellence
- Assurer la gestion quotidienne d’un Bureau d’Information Touristique (tenue des espaces, stocks, matériel)
- Assurer la mise à jour des informations touristiques et la veille sur les animations locales
- Participer à l’alimentation de la base de données touristique et au suivi des statistiques de fréquentation (AVIZI, APIDAE).

2. Animation et gestion des réseaux sociaux :
- Concevoir et mettre à jour les plannings éditoriaux,
- Créer du contenu varié (visuels, textes, photos, vidéos) pour alimenter les différents supports digitaux de communication : réseaux sociaux, site web, blogs et campagnes emailing
- Suivre et analyser l’engagement et les performances des publications, en ajustant la stratégie si nécessaire
- Assurer le suivi des interactions avec la communauté (commentaires, messages privés)
- Proposer des idées originales et novatrices pour augmenter les interactions et l’engagement de la communauté
- Réaliser des bilans digitaux avec préconisations d’améliorations
- Organiser les accueils presse / influenceurs en fonction des demandes et des besoins, les accompagner
- Formaliser le bilan des accueils et revue de presse des médias accueillis.

3. Gestion du site web et de la photothèque (en binôme) :
- Rédiger des articles pour le site internet optimisé SEO/SEA
- Suivre et analyser les performances du site
- Mettre en place une newsletter à destination des visiteurs
- Organiser et mettre à jour la photothèque et la vidéothèque
- Suivre les tendances en matière de gestion d’images et d’outils numériques pour les optimiser

4. Animation du réseau des professionnels sous la direction de la responsable :
- Mettre en place une newsletter à destination des professionnels du tourisme : proposition de sujets, rédaction des textes, choix des photos, etc.
- Relayer les informations de l’office de tourisme (actualités, réglementations, opportunités)
- Organiser des réunions, ateliers et événements pour fédérer les professionnels et favoriser les échanges

Profil

- BTS Tourisme / BUT Métiers du Multimédia et de l’Internet (MMI), ou équivalent
- Expérience réussie en accueil touristique et / ou communication institutionnelle
- Pratique opérationnelle de l’anglais
- Permis B indispensable – déplacements ponctuels
- La connaissance d’une autre langue étrangère serait un plus
- Expérience shooting photo / vidéo serait un plus

Conditions

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 2 ans renouvelable si profil contractuel).
Emploi permanent à temps complet.
Amplitude de travail adaptable selon nécessités de services, temps forts et besoins évènementiels (week-ends, jours fériés)

Contrat groupe avec participation de la collectivité pour la mutuelle et la prévoyance (maintien de salaire).
Compte Epargne Temps après 1 an d'ancienneté.

À savoir

Les contraintes du poste
   Travail les week-ends et jours fériés
Les avantages du poste
   Journées de récupération
   Primes de travail les week-ends et jours fériés
   Autres avantages (cf. annonce)

Candidater

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Pour information, nos délais de réponse sont généralement :
  • Délai moyen de prise de contact après candidature au delà de 16 jours
  • Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 8 et 15 jours
  • Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 1 et 7 jours

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