VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...

• Accueillir les clients selon les procédures du Groupe.
• Accompagner les clients en chambre
• Transmettre les informations de nos différents points de vente
• Informer et conseiller les clients

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

• Une possibilité d'hébergement sur place (dans la limite des disponibilités)

• Un restaurant d’entreprise

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages

• Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous

• L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…)

• Une session d’intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire

• Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe

• Des spécialités culinaires normandes à vous en faire saliver !

Statut Employé ; Contrats d'extra du 27 décembre 2025 au 2 janvier 2026.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Préqualification  téléphonique
• Entretien présentiel avec la Responsable RH et/ou le membre du comité de direction en charge du service accueil
• Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?



Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.



Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !