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Informations de publication
Sur Emploi Espaces
Depuis le 12 mai 2026
Référence Emploi Espaces
N°71039

Le recruteur
Annonceur
PEP Alsace
L’association des PEP Alsace s’inscrit dans une histoire de plus d’un siècle d’engagement social et éducatif. Nées au début du 20ème siècle pour venir en aide aux enfants orphelins de guerre, les PEP ont évolué pour devenir un acteur majeur de l’éducation populaire et du tourisme social en France. Aujourd’hui, les PEP Alsace poursuivent cette mission en proposant des séjours éducatifs, culturels et de loisirs accessibles à tous. - Des classes de découvertes pour les écoles, collèges et lycées, mêlant apprentissage, autonomie et vie collective - Des centres de vacances et séjours de loisirs pour les enfants et les jeunes - Des séjours de répits à destination des aidants/aidés - Des a

✅ Politique RSE
✅ Développement durable
✅ Équilibre vie privée/vie professionnelle
✅ Respect des données personnelles (RGPD)
✅ Inclusivité
✅ Management participatif

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Synthèse de l'annonce
Contrat
CDI
Temps partiel
Début : 24 août 2026
Salaire proposé :
20 à 35 000 euros brut annuel

À propos du candidat
Formation : Indifférent
Expérience : Première(s) expérience(s)

Télétravail

Lieu de travail
Ensisheim68190 - Haut-Rhin


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CDI / Haut-Rhin / PEP Alsace

[CDI] Directeur/directrice périscolaire et extrascolaire

Chez nous, aux PEP ALSACE, On accueille chaque enfant dans le respect du principe de laïcité, en garantissant un cadre éducatif neutre, bienveillant et respectueux des différences, favorisant le vivre-ensemble. On développe la solidarité en encourageant l’entraide, la coopération et le respect de chacun, et on inscrit nos actions dans une dynamique de travail en équipe, fondée sur l’échange, le soutien et la collaboration entre collègues. le développement durable n'est pas une option, mais un terrain de jeu pédagogique : On réduit, on recycle et on reconnecte les enfants au Vivant au quotidien. On oeuvre pour l’inclusion de tous les enfants, en adaptant les activités et l’accompagnement afin de permettre à chacun de participer pleinement à la vie périscolaire : ici la différence est une force.

Missions

Nos 3 piliers :
•Le bien-être de l’enfant : garantir un cadre sécurisant, bienveillant et épanouissant au quotidien
•Le pilotage éducatif : impulser, coordonner et faire vivre le projet pédagogique de la structure
•La dynamique collective : fédérer les équipes, favoriser le vivre-ensemble et développer les liens avec les familles et les partenaires
Ce qu’on attend de toi :
→ Assurer la coordination et l’organisation des temps périscolaires
→ Encadrer, accompagner et faire grandir l’équipe d’animation
→ Concevoir des projets éducatifs innovants et adaptés aux besoins des enfants
→ Garantir la sécurité physique, morale et affective de chaque enfant
→ Créer une relation de confiance avec les familles et les partenaires
→ Faire vivre des temps conviviaux, dynamiques et porteurs de sens
→ Savoir gérer les imprévus avec calme, réactivité et bonne humeur
→ Apporter énergie, créativité et un vrai esprit d’équipe au quotidien

Profil

BPJEPS LTP ou équivalent
Expérience en direction d'ACM

Conditions

Volume horaire :
-33h effectives périscolaire (lundi, mardi, jeudi, vendredi) ;
-5 semaines à 39h en ALSH
-Coefficient : 350 de la convention collective ECLAT
→ Salaire : 2181.80 € /brut mensuel
Au PEP Alsace, tu peux bénéficier de chèques ANCV, d’une billetterie à tarif réduit, une tarification préférentielle dans nos structures PEP Alsace, carte cadeau, d’évènements festifs, un plan de développement de compétences, la reprise d’ancienneté, possibilité d’évolution et mobilité interne…
Tu as le diplôme (BPJEPS ou équivalent) les compétences, l’expérience terrain et surtout l’envie de créer un cadre éducatif stimulant pour les enfants ? Rejoins-nous pour faire bouger les choses et avoir un véritable impact au quotidien.

À savoir

Les avantages du poste
   Restaurant d'entreprise ou équivalent
   Formations
   Autres avantages (cf. annonce)

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Pour information, nos délais de réponse sont généralement :
  • Délai moyen de prise de contact après candidature entre 1 et 5 jours
  • Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 8 et 15 jours
  • Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 8 et 15 jours

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Début : 24 août 2026
Salaire proposé :
20 à 35 000 euros brut annuel

À propos du candidat
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Expérience : Première(s) expérience(s)

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