Conseiller(ère) en séjour en Office de Tourisme (H/F)

Informations de publication

Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 08 mars 2017
Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé !

Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°20571

Synthèse de l'annonce

Annonceur
Saint-Tropez Tourisme

Contrat
CDD (3 à 6 mois)
Temps complet
Durée : 5 mois
Début : 1er juin
Salaire proposé : 20 à 35 000 euros brut annuel

À propos du candidat
Formation : BTS, Bac+2
Expérience : Débutant accepté

Lieu de travail
En présentiel
Saint-Tropez - Var

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CDD (3 à 6 mois) / Var / Saint-Tropez Tourisme

Conseiller(ère) en séjour en Office de Tourisme (H/F)

L'Office de Tourisme de Saint-Tropez recrute un conseiller(ère) en séjour, chargé de l'accueil, de l'information et de la vente de produits et services. Vous contribuez à la valorisation touristique d'un territoire à la notoriété internationale (Saint-Tropez), en suscitant l'envie de faire découvrir son offre touristique. Vous avez une bonne présentation, une aisance relationnelle. Vous êtes organisé, réactif, dynamique, curieux, positif. Vous avez le goût et le respect du travail en équipe.

Missions

• Accueil physique, téléphonique et numérique des visiteurs.
• Organisation et tenue de l'espace d'accueil, gestion de la documentation, des statistiques.
• Vente de produits et services et participation à la gestion de la boutique
• Participation à l'actualisation du site internet et des bases de données départementale et régionale
• Participation à l'animation numérique des réseaux sociaux.

• Travaux de traduction et de rédaction en langue étrangère
• Relations avec les professionnels.

Dans le respect des référentiels des marques NF Service et Qualité Tourisme

Profil

• Diplômé(e) en Tourisme ou en Commerce (minimum Bac+2). Une carte de guide serait un plus.
• Pratique courante de l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral, et de l'allemand (exigé)
• Maîtrise de l'outil informatique et de l'environnement web (réseaux sociaux, outils numériques…).

Conditions

CDD de 5 mois à pourvoir à partir du 1er juin, avec possibilité d'évolution en CDI.
35 heures hebdomadaires. Travail les week-ends et jours fériés selon planning évolutif. Rémunération : salaire 1500 € brut + possibilité de chèques repas+ mutuelle. Poste non logé : le candidat devra disposer d'une possibilité d'hébergement au moment de postuler. Les candidatures dans d'autres langues que l'anglais et l'allemand ne seront pas examinées.

Informations de publication

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Depuis le 08 mars 2017
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Emplois-Espaces/n°20571

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