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CDI / Isère / Le futur Office de Tourisme Intercommunal du Vercors / Autrans- Méaudre, Lans, St Nizier, Engins (par le biais de la Communauté de Communes du Massif du Vercors)

Cet automne 2017, 3 Offices de Tourisme du Vercors seront regroupés au sein d’un office de tourisme intercommunal. Afin de mettre en œuvre les orientations stratégiques définies, d’accompagner les équipes dans la mutualisation progressive de leurs missions et d’harmoniser les outils, le futur office de tourisme recrute (par le biais de la Communauté de Communes du Massif du Vercors) un(e) directeur(trice) qui sous l’autorité du Président assumera la responsabilité de la structure.

Le Directeur (H/F) se verra confier les missions suivantes :
• Animation et conduite de la politique touristique mise en œuvre.
• Mise en œuvre de la stratégie en matière de promotion touristique, de communication et d'information.
• Mise en œuvre de la démarche de commercialisation de produits touristiques
• Encadrement et gestion du personnel
• Gestion administrative et financière de l'association
• Animation avec les élus locaux et institutionnels
• Travail en étroite collaboration avec les acteurs du tourisme
• Communication interne et externe
• Représentation de l’office de tourisme

Et plus précisément :

Mise en œuvre des orientations stratégiques touristiques :
• Etre force de proposition auprès du conseil d’administration de l’office de tourisme
• Assurer le développement touristique du territoire en cohérence avec les objectifs définis et avec les moyens humains et matériels mis à disposition de la structure
• Fédérer l’ensemble des acteurs du territoire et assurer la cohérence du réseau professionnel en lien avec Vercors Pro
• Travailler en partenariat avec le service de la Communauté de Communes et les offices de tourisme voisins.

Accompagnement et gestion de l’équipe de l’Office de Tourisme :
• Mettre en place l’organisation interne de la nouvelle structure 
• Définir les procédures et méthodes de travail et assurer l’organisation du travail 
• Animer l’équipe en privilégiant la cohésion, le dynamisme et la bonne diffusion de l’information
• Piloter administrativement la structure : élaboration et suivi du budget, optimisation des ressources, recherche de financements, préparation et animation des instances de gouvernance.

D’autres missions pourront être demandées par le Président en fonction des nécessités de service notamment dans le domaine de la promotion/communication.

• Formation supérieure (Niveau Bac +5 minimum) en développement territorial/touristique
• Expérience de 5 ans minimum dans le secteur du tourisme, avec management d’équipe
• Bonne connaissance des évolutions de l’environnement touristique : évolutions institutionnelles, nouvelles demandes des clientèles, montée en puissance du numérique, etc.
• Capacité à proposer et à mettre en œuvre une approche commerciale offensive
• Compétences avérées dans la conduite et la gestion de projet
• Connaissance de la gestion administrative, juridique et financière
• Aptitude relationnelle, diplomatie, sens de l’écoute et de la pédagogie, discrétion
• Capacité à fédérer et à manager
• Force de proposition et de conseil auprès des élus dans leur réflexion stratégique
• Autonomie, rigueur, capacité à faire preuve d’initiative personnelle et de leadership
• Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
• Aptitude au travail en équipe et en réseau
• Maitrise des outils bureautiques et numériques
• Maîtrise de l’anglais.

CDI avec période d’essai de 3 mois renouvelable.
Poste à temps complet à pourvoir à l’automne 2017.
Rémunération selon la convention collective des organismes de tourisme / Echelon 3.1
Poste basé au siège de l’office de tourisme à Autrans mais déplacements nombreux sur les communes concernées
Permis de conduire et véhicules obligatoires.