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CDD (3 à 6 mois) / Gard / SPL CULTURE ET PATRIMOINE - MUSEE DE LA ROMANITE

Il/elle assure les visites guidées et toute autre prestation de médiation pour le compte de la SPL Culture et Patrimoine auprès des différentes catégories de groupes et des individuels, ou des clients qui en font la demande dans la cadre de leur visite du Musée de la Romanité.
Il/elle participe à coordination des missions de médiation confiées à des Guides Conférenciers par la SPL Culture et patrimoine
Il/ elle participe de manière ponctuelle à la définition des besoins et à la mise en œuvre de nouveaux dispositifs de médiation dans le cadre d’un travail collaboratif entrepris par la SPL avec la Conservation du Musée de la Romanité.
- Animer les visites guidées proposées par la SPL aux différentes catégories de publics (groupes tourisme, entreprises, individuels…)
- Animer des rendez-vous ou rencontres ou animations avec tout type de publics (hors publics handicapés) dans le parcours de visite
- Participer à l’accueil de VIP ou de journalistes pour leur présenter le site ou le parcours de visite
- Participer à la création de nouveaux dispositifs de visite en lien avec l’équipe de la conservation et sous la responsabilité de la Responsable Accueil des publics de la SPL culture et Patrimoine
- Etablir toute forme de reporting nécessaire

Pré requis – formation initiale exigée et/ou expérience professionnelle
- Diplôme spécialisé en Archéologie / médiation du Patrimoine / Connaissance du monde romain
- expérience sur les thématiques et les périodes traitées au Musée de la Romanité et/ou de médiation sur sites archéologiques.
Niveau Bac+4 ANGLAIS EXIGE – AUTRE LANGUE SOUHAITABLE
Carte de guide conférencier exigée
Compétences attendues
- Capacité à définir, formaliser et mettre en œuvre une médiation adaptée et accessible auprès de tous types de publics
- Excellentes capacités relationnelles et aisance orale
- Maîtrise des langues

Aptitudes et motivations, comportements professionnels
- Goût pour le travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Rigueur scientifique, méthode
- Curiosité et ouverture d’esprit
- Dynamisme, réactivité et grande disponibilité
- Force de proposition
- Sens du résultat • Capacité à travailler en mode transversal et en mode gestion de projet
- Discrétion et confidentialité
- Polyvalence.

Poste en CDD de 5 mois du 23/03/2020 au 17/08/2020.