Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé !

CDI / Doubs / OFFICE DE TOURISME DU PAYS DU HAUT DOUBS

L’Office de Tourisme du Pays du Haut-Doubs (OTPHD) situé dans les Montagnes du Jura a été créé le 1er janvier 2019 et résulte de la fusion de 4 Offices de Tourisme.

Association loi 1901, l’OTPHD fonctionne avec un Conseil d’Administration composé pour 2/3 de socio-professionnels et pour 1/3 d’élus des 5 communautés de communes du territoire touristique et compte 18 salariés répartis sur 7 lieux : 6 bureaux d’accueil et le siège à Métabief.

La création de l’OTPHD correspond à la volonté de regrouper et de mutualiser les actions de développement et de promotion touristique sur un territoire vaste et diversifié dans son offre touristique (station de ski alpin, sites nordiques renommés, sites patrimoniaux, entreprises représentatives du terroir, etc.).

Le territoire de cet Office de Tourisme de Destination est structuré autour d’un Contrat de Station, adopté pour la période 2019-2023 par 2 des 5 communautés de communes qui représentent à elles-deux 80% de l’économie touristique.

Dans le cadre d’un remplacement de poste, l’Office de Tourisme Pays du Haut Doubs (OTPHD), association loi 1901 recrute un/une :

Directeur de l’Office de Tourisme (H/F)
Poste basé à Métabief (25)

Profil de poste :
La mission générale :

Sous l’autorité du Président vous constituez un binôme dans lequel vous vous positionnez en fonction conseil sur le déploiement de la stratégie de développement touristique.
Vous participez à la co-construction du projet de l’OT et à l’optimisation du fonctionnement du bureau/CA au regard des enjeux touristiques du territoire,
Votre mission principale est d’assurer les missions clés de l’Office de Tourisme soient : Accueil, Information, Promotion, Communication, Animations/Evénements.

Vous êtes en charge de la direction de notre Office de Tourisme.

Votre profil doit vous permettre d’assurer des missions stratégiques et opérationnelles suivantes :

-le management et l’animation de l’équipe constituée de 18 permanents et des saisonniers en fonction des besoins dans le déploiement de l’activité,
-l’élaboration et la gestion du budget de fonctionnement,
-la supervision de la gestion administrative de l’OT,
-la promotion du territoire en phase avec la stratégie définie avec le CA,
-le pilotage du développement d’un réseau de partenaires,
-le pilotage de l’animation de la vie du territoire hiver comme été (événements/ animations diverses, etc.),
-l’entretien des bonnes relations avec les socio-professionnels du territoire,
-la représentation de la station aux réunions des différentes institutions du territoire (CRT, CDT, Montagnes du Jura, etc.),
-la gestion de projets en cours.

La mission détaillée :

*Management et animation du personnel sur les 6 sites :

-Manager une équipe de 18 permanents répartis sur 6 sites + le siège,
-Assurer le recrutement, la montée en autonomie et le développement des compétences du personnel.

*Administratif / Comptabilité/ Budget :

-Elaborer le budget prévisionnel avec la comptable de l’équipe, (budget 1 million d’euros par an dont les 2/3 proviennent de subventions des collectivités),
-Assurer le suivi budgétaire,
-Être garant(e) des procédures administratives.

*Promotion et développement local de la destination Pays du Haut Doubs

-Participer à la co-construction de la vision stratégique et du projet OTPHD avec les parties prenantes de l’OT,
-Mettre en place et piloter la politique de promotion définie en étroite collaboration avec le CA,
-Engager des démarches de recherche de financement pour soutenir les projets de l’OTPHD,
-Définir précisément des axes de communication, en phase avec le positionnement marketing de la station,
-Organiser la communication via les différents canaux (brochures/ site web, etc.),
-Gérer les labellisations et les relations avec les organismes certificateurs,
-Assurer la communication et engager des partenariats avec les acteurs socio-professionnels du territoire,
-Participer aux réunions et aux différentes commissions pour représenter et promouvoir le territoire Pays du Haut Doubs,
-Participer à des actions de communication au niveau national et international,
-Gérer les relations presse : définir l’orientation et en assurer le développement avec les partenaires RP,
-Développer l’autofinancement de l’OTPHD.

De formation supérieure, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie à un poste à responsabilités au sein d’un Office de Tourisme.

Vous disposez obligatoirement d’une expérience managériale significative qui a révélé votre appétence pour le management d’équipe et votre leadership naturel.

Gestionnaire aguerri(e) et professionnel(le) du tourisme, vous êtes force de proposition afin de participer à la co-construction du projet stratégique de l’Office de Tourisme et de piloter son déploiement auprès des différentes parties prenantes du territoire.

Nous attendons à ce poste à responsabilités, un/une manager bienveillant, gestionnaire rigoureux(se), disposant d’une aisance relationnelle et d’un leadership naturel pour déployer le projet touristique de l’OT sur le territoire. Ce poste nécessite de la disponibilité et un investissement au quotidien auprès de l’équipe et des partenaires.

En véritable chef d’orchestre, le/la candidat(e) devra engager les acteurs du territoire dans le déploiement du projet stratégique en s’appuyant sur son équipe.

Vous avez une forte sensibilité au produit/ esprit « Montagne ».