[CDI] Electricien(ne) remontées mécaniques (H/F)

Informations de publication

Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 20 août 2021
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Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°41028

Synthèse de l'annonce

Annonceur
DOMAINE SKIABLE DE LA ROSIÈRE

Contrat
CDI
Temps complet
Salaire proposé : Non précisé

À propos du candidat
Formation : BTS, Bac+2
Expérience : Première(s) expérience(s)

Lieu de travail
En présentiel
MONTVALEZAN - Savoie

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CDI / Savoie / DOMAINE SKIABLE DE LA ROSIÈRE

[CDI] Electricien(ne) remontées mécaniques (H/F)

Le Domaine Skiable de La Rosière recherche un(e) Electricien(ne) Remontées Mécaniques !

Missions

Le Domaine Skiable de la Rosière, SAS DSR, situé au cœur de la Haute Tarentaise en Savoie, relié à la station de La Thuile dans la vallée d’Aoste en Italie pour constituer l’Espace San Bernardo, 152km de pistes et 36 remontées mécaniques, recrute un(e) : Electricien(ne) Remontées Mécaniques H/F

• Les missions:

Sous la responsabilité du responsable électrique et du directeur d’exploitation du domaine skiable, au sein d’une équipe de 3 personnes, vous assurerez l’entretien, la maintenance et le dépannage des appareils de Remontées Mécaniques : 6 TSD, 3 TSF, 10 TK et 1 tapis couvert.

Vous participerez ponctuellement à la gestion des réseaux informatiques, fibre optique, téléphonie, ainsi que des bâtiments et du système de billetterie et bornes de contrôle.

Profil

Formation technique de type BTS-DUT électrotechnique avec de solides connaissances en électrotechnique dans le milieu des remontées-mécaniques ou maintenance industrielle, 1ère expérience dans ce domaine souhaitée, pratique du ski obligatoire.

Aptitudes :
Travail en hauteur, travail en milieu montagnard, utilisation de moyens de déplacement sur le domaine : scooter, 4x4, bon niveau à skis exigé permettant de se déplacer à skis en sécurité et par tous les temps.

Qualités :
Capacité d’analyse, esprit d’équipe, tempérament terrain, dynamisme, rigueur et autonomie.

Conditions

- Poste basé à La Rosière
- Type de contrat : CDI
- Durée de travail : temps complet (35h hebdo) + Heures supplémentaires saison hiver
- Salaire : selon profil et expérience professionnelle
- Démarrage du contrat : Octobre 2021
- 13ème mois, mutuelle d’entreprise, prime(s) d’intéressement/participation

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