[CDI] Assistant(e) de direction à grand-bornand tourisme (H/F)

Informations de publication

Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 15 décembre 2021
Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé !

Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°42863

Synthèse de l'annonce

Annonceur
LE GRAND-BORNAND TOURISME

Contrat
CDI
Temps complet
Début : Dès que possible
Salaire proposé : Non précisé

À propos du candidat
Formation : BTS, Bac+2
Expérience : Confirmé

Lieu de travail
En présentiel
LE GRAND-BORNAND - Haute-Savoie

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CDI / Haute-Savoie / LE GRAND-BORNAND TOURISME

[CDI] Assistant(e) de direction à grand-bornand tourisme (H/F)

L'Office de tourisme du Grand-Bornand recrute un(e) assistant(e) de direction !

Missions

Assistance de direction :
- Missions administratives : courrier, convocation, compte rendu de réunion, prise de rendez-vous pour la direction…
- Suivi administratif de la société Le Grand-Bornand Tourisme en relation avec le cabinet juridique : préparation des conseils d’administration, de l’Assemblée Générale, des réunions internes.
- Gestion des invitations et des invités sur les événements.

Le suivi des labels et la démarche qualité tourisme :
- Animation et suivi de la démarche Qualité Tourisme avec la responsable Qualité et des labels (Famille Plus, Vélo Vert, …).

Relations avec les socio-professionnels de la station :
- Élaborer et assurer le suivi des appels à souscription aux packs de services.
- Maintenir du lien et diffuser de l’information.
- Assurer les visites chez les socio-professionnels.
- Proposer et organiser des réunions et des web-séminaires.
- Accompagner les socio-professionnels dans l’obtention des labels et classement.

Profil

Compétences requises :
• Formation bac +2/3 minimum en tourisme, secrétariat, administration ou expérience solide
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Connaissance solide des règles grammaticales et de l’orthographe
• Maîtrise des outils bureautiques usuels

Aptitudes professionnelles :
• Sens de l’organisation et méthodique
• Consciencieux et rigoureux
• Capacités d’écoute et d’anticipation
• Dynamique et force de proposition
• Bon niveau d’anglais apprécié

Conditions

• Rémunération selon la grille de la Convention Collective des Offices de Tourisme, sur la base de 35h par semaine
• Poste à pourvoir dès que possible

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