Dans le cadre de ses fonctions et sous la hiérarchie de la direction, le Responsable entretien technique dirige et coordonne son département qui est en charge de l’entretien général, de la maintenance, ainsi que de des réparations nécessaires au bon fonctionnement du site.

• Établissement 5 étoiles sur un domaine de 45 ha
• 536 locations et 154 emplacements
• Équipe technique : 6 à 12 personnes

MISSIONS

Ce poste est défini selon les besoins du camping et des travaux saisonniers.

Pour 2023 l’établissement sera ouvert au public du 7 avril au 24 septembre.

Management/RH

• Recrutement, intégration et formation des salariés en fonction des besoins selon la période
• Veiller au respect de la législation du travail (gestion des plannings et suivi du temps de travail de l’équipe selon un calendrier de modulation, organisation des conges payes, récupération d’heures…)
• S’assurer de la cohésion de son équipe et son engagement
• Maintenir les locaux techniques propres et être responsable de la sécurité de son équipe au travail (port des EPI obligatoires)
• Participer aux réunions de Chefs de Services et organiser des réunions au sein de son département
• Développer la motivation et l’adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail
• Piloter au quotidien la qualité de son service, élaborer un plan d’action en fonction des résultats obtenus afin de garantir une amélioration continue

Financier

• Gestion et respect du budget opérationnel (OPEX) alloué à son service
• Chiffrage et analyse des différents travaux d’investissement nécessaires (CAPEX) à engager sur N+1 et N+2

Terrain

• Maintenir la qualité des bâtiments ainsi que l’entretien du mobilier du site : blocs sanitaires, réseaux, outillages, véhicules, aires de jeux, espace aquatique…
• Réalisation de travaux sur le site (plomberie, électricité, bâtiment, peinture) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Préparer l’ouverture du camping afin d’accueillir nos clients dans un cadre de vie sécurisé, propre et fonctionnel
• Vérifier le parfait fonctionnement du matériel mis à disposition de son équipe
• Apporter un soutien technique aux différents services du camping
• Participer avec son équipe aux tâches de travail journalières de l’hiver (hivernage et déshivernage des mobil home, des ERP du site... etc) selon les méthodes de travail définies par la Direction
• Gestion des stocks et des commandes (outils de travail, consommables, équipements mobil-homes…)
• Être l’interlocuteur des entreprises extérieures et chargé du contrôle de leurs interventions

RSE

• Être garant des méthodes de travail du RSE
• Effectuer les relevés et suivis quotidiens/mensuels des compteurs d’énergie (eau, gaz, électricité) et maîtriser les dépenses énergétiques

Sécuritaire

• S’assurer que l’ensemble des obligations réglementaires et de contrôle des installations du camping ont été réalisés
• Tenir à jour le carnet sanitaire le cahier d’entretien des aires de jeux et des toboggans aquatiques
• Faire respecter les normes légales ou internes en vigueur et d’alerter en cas de non-respect de celles-ci

Qualité/Satisfaction client

• Être responsable des résultats qualitatifs en termes de maintenance du site
• S’assurer de l’entière satisfaction de nos clients au regard de leurs demandes de dépannages et l’état général du site
• Suivi de la satisfaction client et mise en place d’axes d’améliorations

Conditions d’exercice du poste

• Type de contrat : 39h modulables
• Poste à pourvoir dès que possible en CDD jusqu’au 31/10/2023 avec CDI par la suite
• Salaire 2500€ à 2.860 € / mois + mutuelle
• Poste non logé

Compétences

• Management
• Relationnel
• Polyvalence
• Connaissances des normes de sécurité
• Expérience significative exigée de minimum +5 ans préférablement dans le secteur du Tourisme
• La maîtrise de l’anglais à l’oral est un plus

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme bac+2 à Bac+5 issu d’une formation technique, électricité ou maintenance
• Habilitation pour intervenir sur des installations électriques
• CACES pour les engins de chantier (R482)