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Poste statutaire Fonction publique / Vendée / Communauté de communes du Pays de Herbiers

Ingénierie Touristique / Développement de l’offre :
• Renforcer l’offre d’équipements portée par le territoire et les activités de loisirs et de découverte valorisant les sites patrimoniaux naturels ou culturels du Pays des Herbiers.
• Mettre en œuvre les orientations du projet de territoire pour conforter le Pays des Herbiers comme destination touristique à part entière.
• Assurer une veille stratégique quant au développement touristique, à l’exploitation de sites et au marketing territorial.
Accompagnement des porteurs de projets :
• Accompagner le développement économique des acteurs du tourisme en partenariat avec les organismes locaux, départementaux et régionaux.
• Développer l’offre de tourisme industriel et d’éco-tourisme
• Déployer des labels et qualifications sur le territoire et renforcer les prestations associés (Communes touristiques, station verte, etc.)
Communication – promotion – mise en commerce :
• En synergie avec la responsable de l’Office de tourisme et la responsable de la communication, élaborer le plan de communication et de promotion touristique.
• Structurer et intégrer l’offre touristique avec l’élaboration de packages activités et hébergement et la création d’une offre d’itinérance thématique (cyclotourisme, randonnée pédestre et équestre…)
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions de marketing territorial global du Pays des Herbiers.
Direction de l’office de tourisme :
• Encadrer une équipe de 3 collaborateurs de l’Office de Tourisme plus saisonniers.
• En collaboration avec la responsable de l’OT, piloter la programmation pluriannuelle et assurer le suivi budgétaire relevant du service et de la régie (OTC).
• Assurer la représentation institutionnelle vis-à-vis des partenaires extérieurs et du réseau des acteurs du tourisme

De formation BAC + 3 à 5 et/ou vous disposez d’une expérience significative dans le domaine, vous êtes un expert du développement et de l’ingénierie touristique.
Doté(e) d’un sens politique, vous disposez d’une bonne aptitude à l’animation de réunions, à l’accompagnement dans le développement de son potentiel et à la négociation.
Fédérateur reconnu autour de projets innovants, vous disposez de capacités de développement d’un réseau et de l’imagination.
Vous maitrisez les outils du marketing territorial et de la conduite de projet.
Idéalement vous disposez d’une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des réglementations en matière d’activités touristique.

- Emploi permanent à temps complet de la fonction publique territoriale,
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours. A défaut, pour les candidats non fonctionnaires : par contrat de droit public
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
- Avantages sociaux : CNAS, FDAS, COS, participation de la collectivité à la protection sociale et prévoyance

> Poste à pourvoir dès que possible

> Renseignements:
Sur le poste : Antoine DELAHAYE – Directeur de l’Attractivité et du Développement 02.51.57.66.87
Sur le recrutement et statut : Clotilde GIRARDEAU, chef de service recrutement, formation, mobilité au 02.51.91.29.75

Pour information, nos délais de réponse sont généralement :

• Délai moyen de prise de contact après candidature entre 11 et 15 jours
• Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 8 et 15 jours
• Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 8 et 15 jours