[CDD] Responsable animation (H/F)

Informations de publication

Sur Emploi Espaces
Depuis le 12 sept. 2023
Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé !
Référence Emploi Espaces
N°55538

Le recruteur

Annonceur
SAINT-GERVAIS MONT-BLANC TOURISME
La destination Saint-Gervais Mont-Blanc est fortement engagé dans un développement du tourisme durable et écoresponsable. Destination internationale 4 saisons, Saint-Gervais est l'une des stations de sport d'hiver les plus importantes des Alpes française, station thermale depuis 200 ans, et destination culturelle reconnue.

✅ Politique RSE
✅ Développement durable
✅ Respect des données personnelles (RGPD)

Synthèse de l'annonce

Contrat
CDD (plus de 6 mois)
Temps complet
Début : 13 novembre 2023
Salaire proposé :
Non précisé

À propos du candidat
Formation : BTS, Bac+2
Expérience : Première(s) expérience(s)

Télétravail
En présentiel - Pas d'accord d'entreprise sur le télétravail

Lieu de travail
SAINT-GERVAIS - Haute-Savoie

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CDD (plus de 6 mois) / Haute-Savoie / SAINT-GERVAIS MONT-BLANC TOURISME

[CDD] Responsable animation (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur de l’Office de Tourisme et de la Responsable des événements, le Responsable des animations est en charge de l’élaboration et de la mise en oeuvre des programmes d’animations de l’Office de tourisme tout au long de l’année. Il aide à organiser des activités et des manifestations, anime les événements. Il a en charge la promotion et la communication des animations en relation avec le pôle communication Mairie / Office de tourisme. Il travaille en étroite collaboration avec les acteurs locaux impliqués dans l’animation de la station (Domaine skiable, écoles de ski, Compagnie des guides, Thermes, Union commerciale, associations, écoles, …). Destination 4 saisons, Saint-Gervais Mont-Blanc est une destination en plein essor et jouissant d'une forte notoriété nationale et internationale.

Missions

• Mettre en place et suivre les animations (pots d’accueil, spectacles enfants, etc.)
• Accueillir, gérer et animer les publics lors des manifestations
• Être capable de prendre la parole en public au micro à l’occasion des manifestations
• Gérer les contacts avec les prestataires
• Rédiger les programmes d’animations et assurer sa diffusion (impression, site internet etc.)
• Veiller au bon respect des réglementations en vigueur concernant l’animation
• Suivi des budgets, sous la responsabilité du Responsable Evènementiel (commandes, factures, contrats, devis)
• Assurer les relations avec les partenaires locaux, les associations locales, les écoles et les services techniques communaux
• Veiller au rangement et au maintien du matériel et des locaux en état
• Participer à la mise en place des différents événements de la station
• S’occuper de la sonorisation, lumière & projections et mise en place de PLV
• A la fin de chaque période de vacances, un bilan d’animations (fréquentation, intérêt du public, ambiance, points positifs & négatifs de chaque animation, difficultés particulières, etc.)

Profil

• Dynamique, réactif & autonome
• Sens du relationnel auprès d’un public varié
• Capacité à travailler en équipe
• Pratique de l’anglais souhaitée
• Maitrise des outils informatiques
• Maitrise du matériel de sonorisation (branchement, réglage, …)
• Grande disponibilité : travail week-end, soirées, & jours fériés
• Pratique du ski (animation sur les pistes)
• Permis B

Conditions

• Rémunération statutaire & régime indemnitaire
• Tickets restaurant
• Participation à mutuelle labellisée
• Inscription au CNAS (Comité National d’Action Sociale)

À savoir

Les contraintes du poste
   Travail les week-ends et jours fériés
   Travail en soirée
   Amplitude horaire quotidienne élevée (plus de 8 h)
Les avantages du poste
   Journées de récupération
   Tickets restaurants
   Remboursement total ou partiel transport
   Formations
   Autres avantages (cf. annonce)

Candidater

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Pour information, nos délais de réponse sont généralement :

Délai moyen de prise de contact après candidature entre 6 et 10 jours
Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 8 et 15 jours
Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 8 et 15 jours

Informations de publication

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N°55538

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