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CDI / Voyageurs du Monde

Description du poste
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous serez en charge du déploiement et du suivi de nos politiques RH ainsi que de l’accompagnement quotidien de nos collaborateurs sur un périmètre dédié d’une centaine de collaborateurs.

Au sein de l’équipe Développement RH (4 Chargé(e)s RH) et en étroite collaboration avec les équipes Paie/ADP, vos missions principales seront :

Recrutement : vous gérez l’ensemble du processus de la définition du besoin à l’intégration des nouveaux embauchés (annonces, sourcing, pré-qualifications, short-list, entretiens et suivi des candidats). Vous êtes également pro-actif à travers une communication suivie sur nos différents supports et la gestion des candidatures spontanées qui vous permettent de faire vivre un vivier de candidats à l’écoute d’opportunités

RH de proximité : vous accompagnez nos salariés durant toute leur collaboration avec Voyageurs (intégration, formation, mobilité, évolution de carrière, équilibre vie pro/vie perso, vie d’équipe) et êtes en soutien de managers dans leur gestion d’équipe.

Développement RH : avec l’ensemble de l’équipe Développement RH, vous participez à la réflexion et à l’impulsion de nos politiques RH et veillez à des relations humaines de travail bienveillantes. Vous intervenez également dans nos démarches de communication RH interne et externe et de développement de notre marque Employeur.

Profil recherché
Vous disposez d’une première expérience réussie en Ressources Humaines sur des missions similaires.

Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et un grand sens du service qui vous donne une forte capacité d’écoute et d’empathie. Pragmatique, vous savez analyser et faire preuve de recul face aux situations que vous avez à gérer. Votre rigueur et votre réactivité vous renforcent dans vos actions auprès des équipes et des managers. Vous savez travailler avec toute la confidentialité indispensable à ces missions.

Vous maitrisez les outils bureautiques et plus globalement les environnements de travail dématérialisés. Un bon niveau d’anglais et une connaissance approfondie des réseaux sociaux peuvent être des atouts supplémentaires pour ce poste.

Enfin, vous êtes bien sûr sensible à l’univers du voyage et aux valeurs que véhiculent Voyageurs du Monde.

Conditions : Poste basé à Paris 2ème, à pourvoir en CDI dès que possible.
Avantages sociaux : Participation et intéressement, tickets restaurant, transports, mutuelle entreprise, CSE...