Informations de publication
Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 18 décembre 2023
Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé !

Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°56515

Synthèse de l'annonce
Annonceur
OFFICE DE TOURISME ET DES CONGRES DE MONTPELLIER

Contrat
CDD (3 à 6 mois)
Temps complet
Durée : 6 mois
Début : dès que possible
Salaire proposé : Cf. texte de l'annonce

À propos du candidat
Formation : BTS, Bac+2
Expérience : Confirmé

Lieu de travail
En présentiel
MONTPELLIER30 ALLEE JEAN DE LATTRE34000 - Hérault


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CDD (3 à 6 mois) / Hérault / OFFICE DE TOURISME ET DES CONGRES DE MONTPELLIER

[CDD] Community manager/créateur de contenus (H/F)

L’Office de Tourisme de Montpellier recrute un CDD un(e) Community Manager/créateur de contenus

Missions

Au sein de l’équipe communication et en lien constant avec la responsable etourisme et la direction de la communication, vous aurez en charge le développement et la réalisation d’un plan social media complet sur l’ensemble de l’année. Vous serez garant de l’image de marque sur les médias sociaux et aurez pour principale mission de créer du contenu photo et vidéo pour alimenter les supports de l’Office de Tourisme.
Principales missions :

Développer la puissance de la destination Montpellier Métropole sur les réseaux sociaux et mener l’ensemble des projets médias sociaux :
o Construire une stratégie social media issue de la stratégie de communication produire un planning détaillé d’actions sur l’ensemble des saisons touristiques (calendrier éditorial, …)
o Créer/gérer le contenu et alimenter les différentes plateformes (photographies, captation vidéo et post-production, retouche photo et montage vidéo, mise en ligne d’événements, gestion de la boutique facebook)
o Renforcer la prise de parole de la marque, entre autres en déployant/testant les réseaux LinkedIn, Tik Tok, snapchat…
o Gérer les différentes campagnes de publicités en ligne du moment, savoir gérer son budget et obtenir les meilleurs résultats pour la visibilité de la destination

Gérer la communauté et être garant de la e-réputation de la marque :
o Interagir et répondre aux différentes demandes sur les réseaux sociaux
o Assurer une veille de ce qui est dit et communiqué sur la destination sur les RS
o Identifier les leviers (bloggeurs, influenceurs, communautés) qui peuvent être pertinents pour la marque et proposer des actions pour les associer à la stratégie destination

Assurer le reporting des activités :
o Produire chaque mois un reporting d’activité, établir des statistiques et s’adapter en conséquence
o Proposer des actions innovantes pour constamment faire progresser l’image de la marque (quantitatif & qualitatif) sur les médias digitaux
o Effectuer une veille concurrentielle régulière

Profil

• Déjà expérimenté(e) sur une mission similaire, en tourisme
• Parfaite maîtrise des outils digitaux et des tendances des médias & réseaux sociaux
• Pratique assidue de la photographie et de la vidéo, live
• Maîtrise des outils de retouche photo et de montage vidéo : Photoshop, InDesign , After effects , Final Cut pro…
• Expression et orthographe irréprochables
• Excellente capacité rédactionnelle et écriture web (animation de Facebook, rédaction d’articles web, saisie agenda, de contenu éditorial du site web…)
• Compétences et curiosité dans le domaine d’Internet (amélioration des contenus, analyse des statistiques et des résultats, nouveaux outils…)
• Travail en équipe et suivi de projets
• Rigueur, adaptation, réactivité, curiosité, être habitué aux retroplannings
• Capacité à être force de proposition, créatif, soif d’innovation
Les plus :
Anglais , espagnol
Connaissance de l’offre touristique de la destination Montpellier et sa métropole ainsi que du monde touristique institutionnel
Expérience dans le domaine du tourisme (ANT)

Conditions

Salaire selon convention collective des organismes de tourisme échelon 1.3 soit 1906.50 euros brut.
Mutuelle d’entreprise
Tickets Restaurant
CDD 6 mois/ 35h

À savoir

Les avantages du poste
   Tickets restaurants
   Remboursement total ou partiel transport
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Durée : 6 mois
Début : dès que possible
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