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Sur Emploi Espaces
Depuis le 5 févr. 2024
Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé !
Référence Emploi Espaces
N°57013

Le recruteur
Annonceur
Parc naturel régional du Perche


✅ Développement durable

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Synthèse de l'annonce
Contrat
Poste statutaire Fonction publique
Temps complet
Début : Dès que possible
Salaire proposé :
A négocier

À propos du candidat
Formation : BTS, Bac+2
Expérience : Non précisé

Télétravail
En présentiel - Pas d'accord d'entreprise sur le télétravail

Lieu de travail
Perche-en-NocéCourboyer, Nocé61340 - Orne

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Poste statutaire Fonction publique / Orne / Parc naturel régional du Perche

Le Parc naturel régional du Perche recrute, pour la Maison du Parc, un.e gestionnaire de la boutique/conseiller.ère en séjour

Le manoir de Courboyer, classé Monument Historique, abrite la Maison du Parc naturel régional du Perche depuis 2003. Avec 30 000 visiteurs par an, le site compte parmi les principaux sites de visite du Perche et constitue le deuxième site touristique marchand de l’Orne.

Missions

Placé.e sous l’autorité du Directeur du Parc naturel régional et de la responsable du pôle tourisme-maison du Parc, le.la gestionnaire de la boutique/conseiller.ère en séjour assurera les missions suivantes :
• Gestion et développement de l’activité de la boutique : comptabilité publique : émissions de mandats pour le paiement des factures fournisseurs, de titres pour les recettes billetterie, pour les recettes de la boutique, pour les frais bancaires liés aux paiements en carte bleue, tenue du grand livre comptable en parallèle avec le compte DFT.net, clôture comptable quotidienne et hebdomadaire de l’activité de la journée et de la semaine, responsabilité de régisseur principal avec dépôt des recettes au Trésor Public, préparation des budgets prévisionnels et présentation des comptes administratifs lors des instances décisionnelles de la régie, représentation de la Maison du Parc et de la boutique (conseil d’administration, commissions, réunions, bourse touristique…), développement qualitatif et quantitatif de l’activité de la boutique (diversification des produits en vente à la boutique et développement de l’activité d’accueil des groupes et des entreprises...), recherche fournisseurs, commandes, gestion des livraisons et des stocks, étiquetage, merchandising et entretien de la boutique

• Accueil et information des visiteurs et promotion de l’offre touristique de la Maison du Parc et de la destination touristique Perche : accueil physique et téléphonique et information des visiteurs, promotion de l’offre de découverte de la Maison du Parc et de la destination Perche, à cheval sur l’Orne en Région Normandie et l’Eure-et-Loir en région Centre-Val de Loire et du Parc (territoire, missions, actions), billetterie du manoir et vente des produits de la boutique, réalisation des visites guidées en français et en anglais pour les individuels et les groupes, aide à l’organisation des événements et des animations proposés sur le site de la Maison du Parc.

Profil

Bac + 2, bac + 3 dans le domaine de la vente et/ou du tourisme
Dynamisme, rigueur, organisation, capacité à travailler en équipe, grand sens pratique, force de proposition
Maîtrise de l’anglais
Une expérience à des postes similaires serait appréciée
Permis B et véhicule personnel indispensable

Formation en comptabilité possible à la prise de poste

Conditions

Emploi Permanent - vacance d’emploi
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire - Ouvert aux contractuels
Grade de référence Animateur territorial, Régime indemnitaire et adhésion au CNAS
Temps complet annualisé
Travail les dimanches et les jours fériés, selon les périodes d’ouverture de la Maison du Parc
Candidature à transmettre au plus tard le 2 mars
Entretiens prévus mardi 12 mars
Poste à pourvoir dès que possible

À savoir

Les contraintes du poste
   Travail les week-ends et jours fériés
Les avantages du poste
   Primes de travail les week-ends et jours fériés

Candidater

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Pour information, nos délais de réponse sont généralement :
  • Délai moyen de prise de contact après candidature entre 6 et 10 jours
  • Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 8 et 15 jours
  • Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 8 et 15 jours

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