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CDI / Aude / OFFICE DE TOURISME DE LA COTE DU MIDI

Le webmaster veille au bon fonctionnement, à la bonne qualité des données et à la bonne gestion du site web en partenariat avec l’agence web.
Le webmaster gère, encadre, optimise et rend compte du référencement du site web.
Le webmaster est créateur de contenus et encadre le comité éditorial web
Le webmaster est gestionnaire de campagnes (SEO, Marketing, ads, etc….)
Le webmaster veille avec le data manager à la tenue d’un planning de mise à jour des données.
Le webmaster est le lien privilégié de l’agence web au quotidien et dans la prospective des futures évolutions.,
Le webmaster assure le suivi des achats de noms de domaine et hébergements des sites Internet (avec l’aide de nos agences support),
Le webmaster optimise le trafic du site web en provenance des réseaux sociaux avec le Community Manager.
Le webmaster participe activement aux missions du pole communication et à la vie de l’Office de Tourisme en général.

Le positionnement du poste (extrait organigramme) :
Positionnement hiérarchique :
Sous l’autorité directe de la Directrice de la Communication / DGA et du Directeur Général, et de la coordinatrice du Pôle Communication
Relations internes : avec tous les membres de l’Office de Tourisme.
Relations externes : les organismes de certification et les instances de labellisation, les prestataires et fournisseurs, les clients, les partenaires, les socioprofessionnels et adhérents, mairies, agglo et autres collectivités, réseau des OT, CDT/CRT, homologies webmaster des autres destinations.

Profil requis :
- Formation supérieure : webmaster, digital / web, marketing digital
- Vraie appétence pour le numérique au service du client
- Sens du résultat / culture de la performance
- Expérience requise sur poste similaire
- Sens de l’organisation et autonomie
- Réactif, pro-actif / force de proposition
- Créatif
- Sens de l’esthétique et de l’ergonomie
- Aptitude au travail en réseau et en équipe

Compétences requises :
– Maîtrise des outils de bureautique (Pack Office) et outils web
– Maîtrise de la communication et du marketing digital
– Maîtrise du CMS WordPress * les développements sur le site Internet sont réalisés par l’agence web « support »
– Maîtrise de Google Analytics et Matomo
– Maîtrise du SEO
– Capacité d’analyse et participation à l’élaboration d’une communication durable
– Maîtrise des enjeux d’une communication responsable
– Capacité d’analyse
– Excellentes qualités rédactionnelles
Serait un plus :
– Maitrise des systèmes d’information touristique (en l’occurrence Tourinsoft)

Conditions d’exercice du poste :

Lieu de travail :
Principal lieu de travail : Siège administratif – Narbonne
Présence possible ponctuelle sur l’ensemble du territoire de compétence.

Temps de travail :
35 heures hebdo

Degré général d’autonomie :
Poste nécessitant une autonomie importante

Rémunération et avantages :
Echelon 2.1 de la convention.
Rémunération suivant grille de la convention collective des Offices de Tourisme.
Prime annuelle de fin d’année, mutuelle, prévoyance, titres restaurants, chèques vacances

Principales réglementations et procédures internes :
Règlement Intérieur
Code du travail
Convention collective et accord d’entreprise
Manuel Qualité – Office de Tourisme de la Côte du Midi

Pour information, nos délais de réponse sont généralement :

• Délai moyen de prise de contact après candidature au delà de 16 jours
• Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche au delà de 21 jours
• Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties au delà de 21 jours