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Informations de publication
Sur Emploi Espaces
Depuis le 29 nov. 2024
Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé !
Référence Emploi Espaces
N°60022

Le recruteur
Annonceur
Teragir - Label Pavillon Bleu


✅ Développement durable
✅ Équilibre vie privée/vie professionnelle
✅ Management participatif

Site internet
Synthèse de l'annonce
Contrat
CDI
Temps complet
Début : 20/01/2025
Salaire proposé :
Non précisé

À propos du candidat
Formation : Bac+4
Expérience : Première(s) expérience(s)

Télétravail
Accord d'entreprise sur le télétravail - 2 jours de télétravail hebdomadaire

Lieu de travail
Parisrue du faubourg poissonnière75009 - Paris

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CDI / Paris / Teragir - Label Pavillon Bleu

[CDI] Chargé-e de mission Pavillon Bleu

Venez rejoindre l'équipe Pavillon Bleu et accompagnez les collectivités et ports de plaisance dans leur démarche de labellisation!

Missions

Le Label Pavillon Bleu est un label de tourisme durable international pour les plages et les ports de plaisance. Le tourisme peut être source d’impacts environnementaux importants. Le Pavillon Bleu accompagne et valorise chaque année les villes, plages et ports de plaisance, qui mènent une politique de tourisme durable et de sensibilisation à l’environnement sur leur territoire : qualité de l’eau, gestion des déchets, préservation de la biodiversité et des espaces naturels, promotion des mobilités douces, achats responsables, sensibilisation du grand public… Présent dans 50 pays sur tous les continents, le Pavillon Bleu est devenu une référence dans les domaines du tourisme, de l’environnement et du développement durable. pavillonbleu.org

Sous la supervision du Responsable du programme, vous aurez pour missions principales :

• d’accompagner les lauréats dans leur démarche (échanges téléphoniques, mails, visites sur le terrain) ;
• de participer aux activités qui rythment le programme dont la gestion des inscriptions et l’étude des dossiers de labellisation et l’évolution des critères ;
• d’assurer le suivi des visites de contrôle effectuées par les auditeurs Pavillon Bleu ;
• d'animer et de développer le réseau de partenaires techniques et/ou territoriaux ;
• de développer des contenus et des outils pédagogiques à destination des participants au programme (fiches méthodologiques, retours d’expériences, webinaires,...) ;
• de participer à l’organisation de la cérémonie d’annonce du palmarès (organisation logistique, préparation de documents…) ;de participer aux actions de communication du programme (rédaction newsletters, mise à jour des actualités sur le site internet, animation des réseaux sociaux).

Et pour missions secondaires :
• d'aider à optimiser les outils et applications utilisés par le programme (interface candidats, application pour les visites de contrôle…) ;
• d’élaborer des propositions et des bilans dans le cadre d’opérations spécifiques en lien avec des partenaires

Profil

Vous avez une expérience réussie de la gestion de projet/de l’accompagnement au changement orienté développement durable. Vous avez de bonnes connaissances du domaine du tourisme, des collectivités territoriales, de l’environnement maritime et des ports de plaisance.
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, autonome, doté.e d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Réactivité, créativité, diplomatie et force de proposition sont des atouts pour ce poste. Des déplacements en région sont à prévoir. Vous maitrisez O365 et un anglais professionnel.

Niveau de formation : Master 1-2 – développement durable et/ou tourisme et/ou biodiversité/écologie /géographie
Permis de conduire exigé

Conditions

Type de contrat : CDI (35h)
Prise de poste : à partir du 20 janvier 2025
Avantages : tickets restaurant, mutuelle, prise en charge du Pass Navigo à 100%
Convention collective Animation (Eclat) – Coefficient du poste 290

À savoir

Les avantages du poste
   Tickets restaurants
   Remboursement total ou partiel transport

Candidater

Cliquez ici pour postuler par e-mail

Pour information, nos délais de réponse sont généralement :
  • Délai moyen de prise de contact après candidature entre 11 et 15 jours
  • Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 8 et 15 jours
  • Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 1 et 7 jours

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