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CDI / Bouches-du-Rhône / Fédération Régionale des Offices de Tourisme Provence-Alpes-Côte d'Azur
[CDI] Animateur / Animatrice Réseau en charge de la transition durable des destinations (H/F)
• Accompagner individuellement les OGD de notre réseau dans leur démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE),
• Animer le réseau au travers de temps d’échanges collectifs en format, webinaire, ateliers, journée thématique, etc…,
• Faire évoluer notre offre de service en collaboration avec l’équipe de la FR.OT (services « Formation », « Démarches de progrès » et « Communication »),
• Représenter la FR.OT Région Sud au plan régional voire national sur le volet du développement durable,
• Sensibiliser et informer sur les labels d’Etat Tourisme & Handicap et Destination pour Tous, et autres labels « durable »
• Animer une démarche RSE en interne en collaboration avec la Direction et l’équipe de la FR.OT Région sud.
Missions
Accompagnement à la démarche RSE : sensibilisation des équipes, évaluation, analyse et restitution, aide à la définition de leur stratégie et de leur plan d’actions RSE :
• Sensibilise et accompagne individuellement les OGD de notre réseau dans le déploiement de leur stratégie de RSE,
• Conçoit une boite à outils et la fait évoluer : documents techniques, grille d’autodiagnostic, références et contacts utiles, …
• Anime des ateliers de travail au sein des structures (dont Fresque du Climat),
• Elabore avec la chargée de formation le plan de formation annuel relatif au développement durable et la transformation des organisations, et le promeut,
• Coconstruit en collaboration avec l’animateur.trice réseau en charge des démarches de progrès une offre de service à destination de notre réseau.
Communication & Animation réseau des OGD de la Région Sud :
• Animation réseau, notamment des référents RSE :
o Coordonne et pilote des animations pour le réseau Régional Sud sur les questions liées au développement durable : café internet, webinaire, news thématiques, journées et ateliers thématiques etc…,
• Communication :
o Participe à la rédaction d’articles de fond pour alimenter le blog de la FR.OT,
o Rédige et assure la diffusion de newsletters spécifiques au réseau et aux partenaires,
• Veille et observation sur la législation, les innovations, les bonnes pratiques pour un relai au réseau,
Représentation régionale et nationale de la FR.OT :
• Participe activement à la commission Tourisme Responsable Nationale d’ADN Tourisme et à la filière durable de la Région Sud,
• Représente la FR.OT aux réunions ou séminaires régionaux et nationaux sur le tourisme durable,
• Développe des partenariats régionaux ou nationaux avec des institutions, entreprises et écoles travaillant sur la transition pour un tourisme durable,
Sensibilisation sur le label d’Etat Tourisme & Handicap et Destination pour Tous :
• Assure la veille et l’information sur les marques d’Etat Tourisme et Handicap et Destination pour Tous auprès du réseau et en interne,
Animation de la démarche RSE de la FR.OT, en collaboration avec la Direction et l’équipe :
• Contribue à la définition de la stratégie RSE de la FR.OT
• Prépare et anime les temps collectifs en interne (réunions mensuelles, atelier de travail),
• Pilote et coordonne notre plan d’actions RSE,
• Mène une veille sur les pratiques et innovations en matière de RSE, et sensibilise l’équipe,
• Recherche et pilote le volet technique de dossiers d’aides financières relatives à nos actions RSE (financements ADEME, région…)
Profil
Compétences et savoir être :
• Bac +3 à Bac +5 en Management du tourisme, de la qualité et de la transition durable
• Connaissances souhaitées du secteur du tourisme institutionnel,
• Connaissance du développement durable et de la RSE,
• Connaissance des enjeux spécifiques du développement durable dans le tourisme,
• Sensibilité aux enjeux sociaux et environnementaux,
• Maîtrise du pack Office et aisance sur les outils digitaux,
• Maitrise le l’animation de la Fresque du climat, appréciée
• Pilotage et gestion de Projet,
• Capacité à animer des temps collectifs (café internet, réunion, atelier, journée, etc…)
• Aisance relationnelle,
• Avenante et faisant preuve de curiosité et d’initiative,
• Pédagogie, écoute et empathie,
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Rigueur et organisation,
• Qualités rédactionnelles,
Conditions
Déplacements :
• Permis B et voiture personnelle (remboursement des frais et indemnisation kilométrique au barème d’Etat) pour les déplacements réguliers sur les structures sur l’ensemble de la Région (04, 05, 06, 13, 83 et 84) et ponctuel au national.
Contrat de travail : Contrat à durée indéterminée
Qualification du poste : Convention Collective des Organismes de Tourisme
Selon le profil – Qualification Agent de maîtrise - Niveau 2 Coef. 2.2 - sur 13 mois selon expérience avec possibilité d’évolution
Mutuelle santé avec participation de l’employeur,
Prévoyance prise en charge par l’employeur,
Ticket restaurant : 12 €/jour travaillé,
Durée du travail : 35 H/Hebdomadaire du lundi au vendredi
Poste occupé : Animateur.trice réseau en charge de la transition durable des destinations
Lieu de travail : Aix-en-Provence avec possibilité de Télétravail
À savoir
Les avantages du poste
Tickets restaurants
Remboursement total ou partiel transport
Formations
Autres avantages (cf. annonce)
Candidater
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Informations de publication
Sur Emploi Espaces
Depuis le 14 mars 2025
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Référence Emploi Espaces
N°62708
Le recruteur
Annonceur
Fédération Régionale des Offices de Tourisme Provence-Alpes-Côte d'Azur
La Fédération Régionale des Offices de Tourisme est fière de soutenir et d'accompagner son réseau dans sa transformation pour que l'Office de Tourisme reste au cœur de l'écosystème touristique territorial et régional. Nous sommes convaincus que cela peut être accompli grâce à notre capacité à travailler ensemble.
La fédération s'engage à évaluer son offre de services pour être toujours plus proche des préoccupations et faciliter l'intelligence collective au sein du réseau. Elle valorise les bo✅ Politique RSE
✅ Développement durable
✅ Respect des données personnelles (RGPD)
✅ Management participatif



Synthèse de l'annonce
Contrat
CDI
Temps complet
Début : 28 avril 2025
Salaire proposé :
20 à 35 000 euros brut annuel
À propos du candidat
Formation :
Bac+3
Expérience :
Confirmé
Télétravail
Accord d'entreprise sur le télétravail - 3 jours de télétravail hebdomadaire
Lieu de travail
AIX-EN-PROVENCE300, avenue Giuseppe Verdi13100 - Bouches-du-Rhône
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