[CDI] Conseiller(ère) en voyages pour clientèle anglophone (H/F)

Informations de publication

Sur Emploi Espaces
Depuis le 25 avr. 2025
Référence Emploi Espaces
N°63700

Le recruteur

Annonceur
TRIP MY FRANCE
Satisfaction optimale de nos clients voyageurs Epanouissement professionnel des collaborateurs Croissance de l'entreprise

✅ Politique RSE
✅ Développement durable
✅ Équilibre vie privée/vie professionnelle
✅ Respect des données personnelles (RGPD)
✅ Inclusivité
✅ Actionnariat salarié
✅ Management participatif

Synthèse de l'annonce

Contrat
CDI
Temps complet
Début : 2025 suivant votre disponibilité
Salaire proposé :
35 à 50 000 euros brut annuel

À propos du candidat
Formation : Non précisé
Expérience : Confirmé

Télétravail
En présentiel - Pas d'accord d'entreprise sur le télétravail

Lieu de travail
ARNAS - Rhône

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CDI / Rhône / TRIP MY FRANCE

[CDI] Conseiller(ère) en voyages pour clientèle anglophone (H/F)

Conseiller en voyages en charge de créer et vendre des voyages en anglais pour une clientèle nord-américaine qui souhaite visiter la France et la Suisse.

Missions

Rattaché au service commercial, vous accompagnez les clients BtoB et BtoC sur les prestations suivantes :
- Création de d'itinéraire de voyage en France et en Suisse
• Commercialisation de ces voyages auprès d'une clientèle anglophone

Profil

Profil recherché :
• Une maitrise parfaite de l’anglais écrit et oral
• L'expérience de la création et fabrication de voyage sur mesure
• Une bonne capacité commerciale
• Une connaissance géographique de la France et de la Suisse

Conditions

Le poste est à pourvoir suivant votre disponibilité.
• CDI avec période d’essai
• Rémunération de base selon profil, compétences et expérience + 3 primes liées à votre performance commerciale
• Lieu : Arnas 69400 (30 km au Nord de Lyon).
• Horaires : Lundi au samedi (samedi par roulement avec les autres CV)

Candidater

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Pour information, nos délais de réponse sont généralement :

Délai moyen de prise de contact après candidature entre 1 et 5 jours
Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche au delà de 21 jours
Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 1 et 7 jours

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