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CDI / Siege Social

Barrière recherche un Talent : une ou un Chef(fe) de Projet Jeux en Ligne.

Vous intégrerez la Direction des Jeux en Ligne, au sein du siège du Groupe, situé en plein cœur de Paris.
Rattaché(e) à notre DG Jeux en Ligne, vous travaillerez en lien avec l’ensemble des directions du groupe pouvant notamment inclure le juridique, la DSI, le marketing ou encore les opérations sur le périmètre Poker en ligne en France et le Casino en ligne en Suisse.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
Superviser et prioriser plusieurs projets à travers différents départements (DSI, conformité, marketing, CRM, etc.) ;
Faciliter la collaboration entre les équipes internes, les partenaires externes et les autorités de régulation ;
Travailler avec les équipes de développement et IT pour les améliorations de la plateforme, les intégrations et les déploiements de fonctionnalités ;
Assurer la conformité des projets avec les lois françaises sur les jeux d'argent et les régulations de l'ANJ ;
Aligner les objectifs des projets avec les objectifs commerciaux de l'entreprise pour maximiser l’impact ;
Mettre en œuvre et adapter les méthodologies de gestion de projet selon les besoins des projets (Scrum, Kanban, hybrid) ;
Identifier les ralentissements, anticiper les risques et résoudre les problèmes de manière proactive ;
Définir les KPIs, suivre l'avancement et garantir la livraison des projets dans les délais et le budget impartis.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
13ème mois et intéressement ; 
La prise en charge à 100% de l’abonnement Navigo ;
Une Charte télétravail autorisant jusqu’à 2 jours par semaine ;
Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière…) ;
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous ;
Des locaux 100% connectés, modernes, avec accès à une salle de sport.

Statut cadre forfait jours ; package annuel entre 70k€ et 90k€ brut (selon profil).
Prise de poste dès que possible.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Préqualification téléphonique avec la Chasseuse de Talents
Entretien avec le DG Jeux en Ligne
Entretien avec la Directrice du Développement Jeux
Bienvenue chez Barrière !