Informations de publication
Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 03 juillet 2025

Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°64788

Synthèse de l'annonce
Annonceur
Hotel Barrière Le Royal Deauville

Contrat
CDI
Salaire proposé : Cf. texte de l'annonce

Lieu de travail
En présentiel
Deauville


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CDI / Hotel Barrière Le Royal Deauville

[CDI] Demi Chef de Rang .

Missions

Description de l'entreprise

L’HÔTEL BARRIÈRE ROYAL DEAUVILLE RECRUTE UN NIGHT AUDITOR

L’Hôtel Barrière Royal Deauville, établissement 5* du groupe Barrière à Deauville compte 218 chambres, 1 restaurant, 1 bar, 1 spa et 1 club enfant.

Nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que Demi-Chef de Rang.

 



Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

  • Préparer les mises en place
  • Assurer le service
  • Accueillir, conseiller et entretenir un excellent relationnel avec notre clientèle
  • Ranger les différents éléments et/ou marchandises selon les principes d'organisation en vigueur
  • Participer à la qualité du service
  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Contrat en 39 heures. Statut employé. 

Prise de poste dès juillet 2025.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

  • Des opportunités de mobilité en France et à l’international
  • L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai
  • Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
  • Un dispositif bien-être au travail, pour prendre soin de vous mentalement et physiquement
  • Un partenariat avec Blablacar Daily pour covoiturer au quotidien
  • Un abonnement avantageux avec un club de sport pour vous défouler après le travail
  • Des opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Prime de saison
  • Mutuelle attractive et CSE dynamique
  • Restaurant d’entreprise


Qualifications

Vous êtes un as de l’équilibre sur plateau ? Efficace et réactif, vous avez aussi le sens du détail et du service ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !

Vous disposez d'un excellent relationnel, d'un bon esprit d'équipe et d'une grande polyvalence. Une précédente expérience réussie dans un établissement similaire serait fortement appréciée (contrat ou stage).



Informations supplémentaires

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  1. Préqualification téléphonique
  2. Entretien en visio ou physique avec le responsable
  3. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?



Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.



Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Profil

Conditions

Renseignements, candidatures

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Revue 385 - Juillet - Août 2025

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