Informations de publication
Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 05 juillet 2025

Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°64844

Synthèse de l'annonce
Annonceur
Hotel Barriere Le Majestic Cannes

Contrat
CDI
Salaire proposé : Cf. texte de l'annonce

Lieu de travail
En présentiel
Cannes


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CDI / Hotel Barriere Le Majestic Cannes

[CDI] Coordinateur commercial .

Missions

Description de l'entreprise

L'Hôtel Barrière le Majestic Cannes recrute son/sa futur(e) Coordinateur Commercial pour son pôle Hôtelier Barrière Cannes.

Vous travaillez sous la direction de la Directrice Commerciale

 



Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

  • Reporter directement à la Directrice des ventes 
  • Gérer l'administratif du bureau commerciale ( planning etc..) 
  • Organisation des Eductours clients sur tous les marchés (Français, Moyen Orient, Europe et Etats-Unis)
  • Préparation des visites et accueil clients (tous marchés confondus)
  • Préparation de la réunion mensuelle des groupes
  • Saisie et remise à jour des fichiers clients
  • Assistance ponctuelle à l'organisation logistique des déplacements commerciaux
  • Participation en binôme aux visites d'inspection des hôtels avec les clients
  • Préparation en amont des salons professionnels et déplacements
  • Organisation des soirées Barrière
  • Réalisation de fonctions de préparation des événements

 



Qualifications

De Formation Bac+2 à Bac+5 en hôtellerie-restauration commerce, gestion ou tourisme de luxe.

Excellente organisation et rigueur administrative - aisance en communication écrite et orale en français et en anglais

 

Une première expérience dans un établissement de luxe est appréciée



Informations supplémentaires

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

  • Le 13ème mois et intéressement participation
  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
  • Des opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
  • L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Pré qualification téléphonique 

2. Entretien avec le DRH & Directrice commercial

3. Bienvenue chez Barrière !

 

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?



Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.



Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

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Conditions

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