Informations de publication
Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 10 juillet 2025

Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°64925

Synthèse de l'annonce
Annonceur
Hotel Barriere Le Majestic Cannes

Contrat
CDI
Salaire proposé : Cf. texte de l'annonce

Lieu de travail
En présentiel
Cannes


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CDI / Hotel Barriere Le Majestic Cannes

[CDI] Chargé(e) de relations publiques .

Missions

Description de l'entreprise

L'Hôtel Barriere le Majestic Cannes recherche un Talent : une ou un chargé(e) relations publiques pour son pôle hôtelier de Cannes

 

Vous travaillerez, sous la responsabilité de la direction de la communication et la directrice commerciale, sur des thématiques de communication interne et institutionnelle, de gestion de projets et d’événementiel.



Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

  • vous serez chargé(e) d’appliquer le plan de communication de nos établissements en adéquation avec le budget et le positionnement de chacun. Le chargé(e) relations publiques sera en charge des missions suivantes :

  • Rédaction des Communiqués de presse, dossiers de presse, publi-rédactionnels et de tous les supports institutionnels de nos établissements.
  • Recensement et suivi de la revue de presse quotidienne de nos établissements
  • Organisation des évènements permettant la rencontre entre le public ou les journalistes et nos établissements (voyages de presse, concerts, accueils presse,…).
  • Développement des partenariats clés auprès d’institutions et/ou de grandes marques, afin de promouvoir les intérêts de nos établissements (sponsoring, co-branding…).
  • Organiser des expositions afin d’animer le programme évènementiel de  nos établissements.
  • Concevoir les argumentaires promotionnels et les décliner sur différents supports (flyers, brochure,…)
  • Superviser les tournages institutionnels et traiter les demandes extérieures
  • Gérer la promotion de nos établissements à l’international
  • Négociation et achat des espaces publicitaires
  • Suivi des plans de communication et des budgets

     

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

  • 13ème mois et intéressement ; 

  • Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière…) ;

  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;

  • Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous ;

Statut & rémunération selon profil

Prise de poste dès que possible



Qualifications

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’un Master en lien avec les métiers de la communication et avez deux ans d’expérience en communication.

Vous avez de bonnes capacités de rédaction et une grande créativité. Agile, vous êtes flexible et savez travailler sur des sujets très variés.

Une expérience confirmée d'au moins 2 ans est appréciée.



Informations supplémentaires

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  1. Entretien avec la direction communication & commerciale

  2. Entretien avec la DRH & Direction Générale

  3. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?



Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.



Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Profil

Conditions

Renseignements, candidatures

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