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CDI / Essonne / OFFICE DE TOURISME GRAND PARIS SUD

1 – Etude/observation, développement/qualification :
- Suivi et accompagnement ou portage direct d’opérations d’études, d’observation et de veille de la filière MICE (données nationales, régionales, départementales et territoriales Grand Paris Sud)
- Suivi, mise à jour de l’état des lieux des acteurs MICE au sein de Grand Paris Sud (base de données APIDAE, supports de prescription …)
- Conseil et assistance auprès des porteurs de projets MICE au sein de Grand Paris Sud
- Réalisation de reporting réguliers des activités, analyse et optimisation des performances des actions menées

2 - Animation de réseau :
- Collaborer étroitement avec les acteurs touristiques du territoire et les équipes internes (commerciales et marketing, Club Hébergeurs)
- Créer, développer, animer un collectif réseau


3 – Promotion/prescription en lien avec les professionnels MICE du territoire de Grand Paris Sud
- Promouvoir et représenter la destination auprès des professionnels du secteur MICE, prospects et clients, lors d’actions de communication/prospection spécialisées (salons, workshop, soirées, éductours, etc…). Coordonner les aspects logistiques.
- Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients (agences événementielles et entreprises).
- Fédérer et animer le réseau local d’acteurs du tourisme d’affaires afin de renforcer l’attractivité de la destination.
- Contribuer à la conception et à la production des campagnes et supports communication on et offline (Newsletter, brochures, fiche produits…). Participer à l’animation des réseaux sociaux (contenus et planning des publications) en lien avec la stratégie marketing globale
- Réalisation des bilans de chaque salon (support Word, Excel, Powerpoint…)

- Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées
- Dynamisme, réactivité et prises d’initiatives
- Écoute et respect des différents interlocuteurs
- Création, imagination, innovation
- Force de proposition

- Permis B obligatoire

Pour information, nos délais de réponse sont généralement :

• Délai moyen de prise de contact après candidature entre 1 et 5 jours
• Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 1 et 7 jours
• Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 1 et 7 jours