Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé !

CDI / Savoie / Office de Tourisme La Toussuire

- Management des collaborateurs du service
L’équipe est composée d’un(e) responsable animation (plein temps CDI) et de 3 à 4 animateurs en saison.

- Gérer le budget du service
En étroite collaboration avec le service administratif, et la direction, assurer un suivi régulier et rigoureux des dépenses et la construction du budget annuel du service.

- Garantir la démarche qualité
Concourir à la démarche qualité initié dans l’entreprise dans le cadre de la labellisation « Destination Excellence ».

- Planifier et organiser le calendrier événementiel
o Définir la stratégie évènementielle selon la politique touristique du Territoire et de la stratégie marketing de la Toussuire,
o Repositionner, construire et pérenniser le calendrier événementiel,
o Définir l’ensemble des moyens matériels, humains et financiers nécessaires au bon déroulement des événements,
o En lien avec le service communication, définir les éléments graphiques et les plans de communication adaptés,
o Assurer une veille concurrentielle et suivre les nouvelles tendances événementielles et outdoor.

- Créer et développer les partenariats
En lien avec le positionnement de la station :
o Monter des dossiers de partenariat avec des entreprises affinitaires. Créer des synergies avec des partenaires stations (automobile, vêtement, matériel, alimentaire…).

De formation supérieure Bac +2/3, vous justifiez d’une expérience réussie en office de tourisme. La connaissance des problématiques événementielles en station de ski serait un plus.

Vous avez déjà eu à manager des équipes, la gestion de projet n’a plus de secret pour vous. Vous êtes un fin communiquant, vous savez adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs et fédérer vos collaborateurs autour du projet et de la valorisation de l’image du territoire.

Gestionnaire averti, méthodique avec un sens de l’organisation aigu, vous chapeautez votre service dans l’optique de le rendre toujours plus efficient.

Votre goût prononcé pour les challenges, votre passion pour la montagne, votre culture tournée vers la satisfaction client et votre capacité à travailler avec des élus feront de vous le candidat idéal.

CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Poste basé à la Toussuire.
Rémunération selon la convention collective des organismes de tourisme :
- Statut cadre, échelon 2.4, indice 2500 soit 38k€ annuel brut
- Avantages : Mutuelle, forfait de ski
Poste à pourvoir à partir du 01/10/25
Lettre de motivation et CV à envoyer par mail uniquement à :
Mr le Directeur
@ : recrutement@la-toussuire.com

Pour information, nos délais de réponse sont généralement :

• Délai moyen de prise de contact après candidature entre 1 et 5 jours
• Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 8 et 15 jours
• Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 8 et 15 jours