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Informations de publication
Sur Emploi Espaces
Depuis le 20 août 2025
Référence Emploi Espaces
N°65296

Le recruteur
Annonceur
SAINT-GERVAIS MONT-BLANC TOURISME
Destination touristique majeure des Alpes françaises, station de sports d'hiver et de montagne été, station thermale, destination culturelle, Saint-Gervais Mont-Blanc est fortement engagée dans une stratégie de développement touristique durable et écoresponsable.

✅ Politique RSE
✅ Développement durable
✅ Équilibre vie privée/vie professionnelle
✅ Respect des données personnelles (RGPD)

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Synthèse de l'annonce
Contrat
CDD (plus de 6 mois)
Temps complet
Durée : 1 an (évolutif 3 ans à l'issue du premier CDD)
Début : 15 novembre 2025
Salaire proposé :
Non précisé

À propos du candidat
Formation : Non précisé
Expérience : Première(s) expérience(s)

Télétravail
En présentiel - Pas d'accord d'entreprise sur le télétravail

Lieu de travail
Saint-Gervais43 rue du Mont Blanc74170 - Haute-Savoie


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CDD (plus de 6 mois) / Haute-Savoie / SAINT-GERVAIS MONT-BLANC TOURISME

[CDD] Un(e) Chargé(e) de communication digitale

Saint-Gervais Mont-Blanc Tourisme , destination de sports d'hiver et d'été, thermale, et culturelle, jouit d'une forte notoriété tant en France qu'à l'international. Destination exemplaire pour le développement d'un tourisme durable, elle est une véritable destination 4 saisons. La communication digitale de la destination s'est fortement développée ces dernières années et contribue fortement à la promotion de Saint-Gervais tant en France qu'à l'international.

Missions

Animer et développer l’action numérique du territoire, de l’Office de tourisme et de la Commune de Saint-Gervais
Mettre en place une stratégie digitale globale en lien avec le plan d’action.
Gestion de projet web (Piloter des projets de refonte ou d’évolution des outils numériques : rédaction de cahiers des charges, coordination avec les prestataires, tests, mise en ligne).
Développer, optimiser et assurer le référencement des sites Internet, et leur contenu.
Développer et optimiser les applications mobiles.
Développer et animer les réseaux sociaux, en collaboration avec une alternance sur les missions de community management.
Assurer la veille sur les médias digitaux, les innovations liées à l’IA, ainsi que l’e-réputation de Saint-Gervais.
Elaboration, mise en place et suivi du plan média digital (adwords, display, programmatique, TV seg et autres leviers de marketing digital).
Suivi de performance et reporting.
Organiser et suivre la production de contenus (suivi des prestataires photo, vidéo, rédactionnel).
Développer la stratégie autour de gestion de relation client via notre outil de CRM.
Suivre les relations avec les prestataires techniques de l’Office de Tourisme (sites, applications, écrans de ville, photothèque, CRM, etc.).
Œuvrer à la mise en conformité des supports numériques avec les bonnes pratiques d’accessibilité (RGAA) et à leur inclusivité.
Détecter et intégrer, si pertinent, des outils d’intelligence artificielle dans l’écosystème digital de la commune (IA générative, assistants, automatisation, etc.).
Collaborer et optimiser les relations avec les partenaires locaux (Domaines skiables, Thermes, prestataires d’activités, hôtels, …) et les partenaires institutionnels du tourisme (Comité départemental du tourisme de Haute-Savoie Mont-Blanc, Auverge-Rhône-Alpes Tourisme, Atout France, …)
Poste au sein du pôle communication de Saint-Gervais

Profil

Titulaire d’un diplôme supérieur en marketing digital
Maîtrise des réseaux sociaux (stratégie et animation de la communauté, gestionnaire de publicité, partenariats…)
Maitrise Wordpress et des logiciels de PAO (suite ADOBE).
Maîtrise d’outils d’analyse de données (Google Analytics GA4, Matomo, Data Studio...) pour orienter les décisions et piloter les stratégie.
Connaissance du langage HTML, plus largement à l’aise sur la prise en main d’outils numériques.
Connaissance des outils d’intelligence artificielle (ChatGPT, Jasper, Canva AI, Midjourney, etc.)
Compétences marketing digital : SEO/GEO/SEA, Google adwords, Display, Google Analytics, CRM.
Très bonne maitrise de la langue française et anglaise à l’oral & à l’écrit.
Maitrise d’APIDAE serait un plus
Grande disponibilité et polyvalence
Esprit créatif et curieux doté d’un sens de l’initiative et force de propositions.
Capacité à collaborer avec différents services (culture, sport, urbanisme, tourisme…), sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
Sens des relations publiques et commerciales
Passionné par le digital et les nouvelles technologies.
Sensibilité photo & vidéo.
Connaissance du milieu montagnard (pratique du ski, de la randonnée, etc).

Conditions

Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Indemnité spécifique de résidence
Participation à la mutuelle labellisée et à l’assurance prévoyance
Tickets restaurants
Inscription au CNAS et possibilité de souscrire à l’amicale du personnel

À savoir

Les contraintes du poste
   Travail les week-ends et jours fériés
   Travail en soirée
Les avantages du poste
   Journées de récupération
   Tickets restaurants
   Formations

Candidater

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Pour information, nos délais de réponse sont généralement :
  • Délai moyen de prise de contact après candidature entre 11 et 15 jours
  • Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 16 et 21 jours
  • Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 16 et 21 jours

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