Informations de publication
Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 23 août 2025

Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°65329

Synthèse de l'annonce
Annonceur
Hotel Barrière Lille

Contrat
CDI
Salaire proposé : Cf. texte de l'annonce

Lieu de travail
En présentiel
Lille



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CDI / Hotel Barrière Lille

[CDI] Night Auditor / CDD

Missions

Description de l'entreprise

Le Resort Barrière Lille recherche Un(e) Night Auditor en CDD

Sous la responsabilité de notre Chef de Réception vous intégrerez une équipe jeune et dynamique de 13 personnes au sein de notre Resort Hôtel 5* comprenant un Spa, un Casino, deux restaurants (gastronomique et brasserie), trois bars, un espace séminaire, un théâtre et fort d'un effectif de 280 collaborateurs. 

Vous serez chargé(e) de la permanence et de la sécurité de l’établissement pendant la nuit. 



Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… 

  • Accueillir, aider et renseigner le client (téléphone front) en respectant les normes du groupe Barrière 
  • Accomplir les formalités d'accueil de départ et de réservations des clients en respectant les normes du groupe Barrière
  • Garantir la sécurité de l'établissement des biens et des personnes 
  • Garantir le respect de l'application des procédures de contrôle et la conformité des Chiffres d'Affaires 
  • Contrôler la facturation et réaliser la clôture via le logiciel hôtelier dans le respect des procédures.

 



Qualifications

VOTRE PROFIL

  • Vous arborez un sourire en toute circonstance ?
  • Disponibilité, fiabilité et sens du service sont vos atouts ?
  • Le rythme décalé de la nuit et le fait d'être en totale autonomie dans votre travail  ne vous dérange pas.

Vous êtes sûrement le Talent que nous recherchons !

  • De préférence de formation Bac / BTS Hôtellerie, vous disposez d'une expérience réussie d’un an minimum dans un poste similaire ou de 2 ans dans le secteur hôtelier au sein d'un hôtel 4* ou 5*.
  • Anglais courant exigé. La maîtrise d'une autre langue étrangère serait appréciée.
  • Capacités à fidéliser et conquérir de nouveaux clients.
  • D'un avenant naturel dans les relations humaines, de bonne présentation, discrétion et rigueur vous définissent.
  • Votre "Plus" ? Connaissance du logiciel hôtelier OPERA.


Informations supplémentaires

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

  • Des opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des spectacles et des week-ends de rêve
  • Un parking à disposition pour nos talents
  • Des repas à petit prix
  • La majoration des heures de nuit 

 

CDD pouvant déboucher sur un CDI - Statut Employé

35h/semaine

Salaire mensuel brut de 1 888€ 

Horaires de nuit 

Travail week-ends et jours fériés - Établissement ouvert 365 jours/an

Prise de poste dès que possible. 

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1.Préqualification téléphonique

2.Entretien avec le Chef de Réception

3.Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?



Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.



Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Profil

Conditions

Renseignements, candidatures

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