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Informations de publication
Sur Emploi Espaces
Depuis le 28 août 2025
Référence Emploi Espaces
N°65363

Le recruteur
Annonceur
Escale et Habitat


Site internet
Synthèse de l'annonce
Contrat
CDI
Temps complet
Début : dès que possible
Salaire proposé :
20 à 35 000 euros brut annuel

À propos du candidat
Formation : Non précisé
Expérience : Non précisé

Télétravail

Lieu de travail
BLOIS5 et 7, rue de la Taille aux Moines41000 - Loir-et-Cher


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CDI / Loir-et-Cher / Escale et Habitat

[CDI] Assistant·e RH & Gestion – Rejoignez un projet associatif ambitieux !

Envie de mettre vos compétences au service d’une mission à impact social ? Rejoignez Escale et Habitat, acteur associatif engagé pour l’accueil, l’hébergement et l’insertion des jeunes. Notre structure, forte de 25 collaborateurs, gère : • Une résidence Habitat Jeunes • Un Centre International de Séjour Ethic Étapes • Un restaurant • Un espace Conférencier • Une résidence étudiante Nous croyons en des valeurs fortes : solidarité, éducation, ouverture culturelle et engagement citoyen.

Missions

En lien direct avec la direction, vous serez un acteur clé de l’organisation, avec une dominante
Ressources Humaines :
Gestion RH (priorité)
• Accompagner les recrutements, intégrations et suivi administratif des collaborateurs
• Gérer les plannings, compteurs temps et absences
• Organiser et suivre les formations
Support à la direction & pilotage administratif
• Organisation des réunions (équipe, CA, AG) et rédaction des comptes rendus
• Suivi des conventions, contrats et demandes de subventions
• Relations partenaires et coordination de projets
Indicateurs et outils de suivi
• Suivi des statistiques, consommations et bilans
• Mise en place et amélioration d’outils de pilotage

Profil

✔ Expérience confirmée en gestion des ressources humaines
✔ Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
✔ Rigueur, organisation et sens du travail collectif
✔ Bonne communication et agilité

Conditions

CDI 35h – Convention collective HLA
• Salaire : 2 156 € à 2 535 € brut/mois sur 13 mois (selon profil)
• Avantages : chèques-vacances, cadre de travail collaboratif et porteur de sens
• Prise de poste : dès que possible

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