CDD (3 à 6 mois) / Hautes-Alpes / OFFICE DE TOURISME COMMUNAUTAIRE DU PAYS DES ECRINS

Missions principales :
1. Organisation :
 Mettre en place une politique générale d’animation en lien avec la stratégie définie
tout en tenant compte de la spécificité géographique du territoire
 Structurer le service animation, coordonner l’organisation des équipes d'animation
et/ou production
 Être force de proposition pour la création de nouveaux événements
 Établir une programmation en 2 langues
 Coordonner et fédérer les acteurs du territoire créateurs ou organisateurs
d’évènements et d’animations
 Mettre en valeur et promouvoir le patrimoine [touristique, historique, culturel,
environnemental, matériel ou immatériel]
 Organiser et coordonner « les pots d'accueil », rassembler et motiver les prestataires
 Accompagner et guider les clients lors de leur participation aux animations
 Participer à l'animation des évènements du territoire
 Piloter la logistique de la réalisation d'un événement
 Organiser les prestations des différents intervenants.
 Organiser des expositions
 Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'amélioration
 Gérer au mieux le budget alloué à l’animation
 Participer à la promotion de la station : distribution de flyers, affiches, des
programmes d’animation
 Mettre en forme les documents de promotion des animations

2. Management des collaborateurs
 Participer au recrutement des animateurs et à leur intégration au sein de la structure
(formation notamment)
 Encadrer une équipe (superviser, optimiser, suivre les plannings, ...)
3. Gestion du matériel et des locaux :
 Renouvellement du matériel
 Tenue d’un inventaire
 Assurer la propreté des locaux mis à disposition
 Entretien du matériel mis à disposition (sono, ...)

4. Gestion courante et administration de l'activité
 Mettre en œuvre et maintenir les systèmes d'informations (APIDAE)
 Instaurer la démarche qualité au sein du service
 De manière générale, participer à la vie de l’association

Expérience professionnelle réussie dans le domaine de l’animation idéalement en milieu de montagne
 Prise de parole facile/fluide au micro devant tous publics.
 Excellentes capacités relationnelles envers tous publics : clientèle (enfants, adultes),famille, socio-professionnels de la station.
 Esprit fédérateur et collaboratif
 Connaissances techniques en son et lumières
 Connaissances liées aux réglementations en vigueur : animations, activités sportives, accueil du public
 Rigueur, ponctualité, polyvalence, esprit d'équipe.
 Bonne présentation
 Forte disponibilité en vacances scolaires et saisons (travail week-end et soirées).
 Bonne maitrise des logiciels de bureautique (office) pour le suivi du budget et la communication des animations (Photoshop, Publisher... serait un plus)
 Anglais. Permis B et véhicule
 Pratique et connaissance du milieu montagnard été et hiver

Liens hiérarchiques : sous la responsabilité directe de la directrice
 Durée contrat : CDD 6 mois renouvelable
 Durée du travail : temps complet
 Lieu de travail : Territoire du Pays des Écrins
 Statut : agent de maîtrise
 Salaire : grille de la convention collective des organismes de tourisme

administration@paysdesecrins.com