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Sur Emploi Espaces
Depuis le 1 sept. 2025
Référence Emploi Espaces
N°65401

Le recruteur
Annonceur
Mairie d'Arzon


✅ Politique RSE
✅ Développement durable
✅ Équilibre vie privée/vie professionnelle
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Synthèse de l'annonce
Contrat
Poste statutaire Fonction publique
Temps complet
Début : 5 janvier 2026
Salaire proposé :
20 à 35 000 euros brut annuel

À propos du candidat
Formation : Indifférent
Expérience : Première(s) expérience(s)

Télétravail

Lieu de travail
ARZON2 rue de Bilouris56640 - Morbihan


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Poste statutaire Fonction publique / Morbihan / Mairie d'Arzon

Un(e) Responsable Technique du Camping Municipal Le Tindio

La commune d'Arzon, station de tourisme de 2 272 habitants (surclassement démographique 20-40 000 habitants) , membre de la Communauté d'Agglomération du Golfe du Morbihan Vannes Agglomération (180 000 habitants), recrute dans le cadre du départ à la retraite du responsable technique actuellement en poste, son successeur. Sous l’autorité du responsable du service Campings Municipaux, au sein du pôle Aménagement et Développement, vous serez chargé d’exécuter et de superviser les différentes interventions techniques au sein d’un de nos deux campings, le camping Le Tindio***.

Missions

Missions principales

Sous l’autorité du responsable des campings municipaux, vous assurez :

Tout au long de l’année

- L’encadrement direct d’un agent permanent
- La gestion et l’entretien courant des espaces verts et des bâtiments. La gestion des déchets, dans le respect de la démarche environnementale (zéro phyto, Clé Verte)
- Le contrôle, suivi et entretien des aires de jeux
- La gestion et l’entretien de tous les équipements et matériels liés au bon fonctionnement du camping
- La remontée d’information en continu auprès du responsable du service
- La définition des besoins en matériel, équipements et interventions nécessaires au bon fonctionnement technique du camping (contacts prestataires pour devis le cas échéant)
- La proposition d’améliorations techniques (bâtiment, espaces verts, circulations, stationnements, ...)
- La maintenance et l’entretien des infrastructures du camping (30 locatifs, blocs sanitaires, accueil, espaces communs)
- Le suivi technique et de sécurité : contrôles réglementaires (électricité, gaz, légionelle, aire de jeux…), registres de sécurité, accompagnement des prestataires
- Organisation et suivi de l’entretien des bâtiments, sanitaires et locatifs, en garantissant propreté et confort pour les vacanciers
- Contribution administrative : gestion des stocks, suivi des devis et commandes, propositions d’amélioration des équipements

En période d’ouverture (Fin mars- début novembre)

- L’entretien des sanitaires et des locatifs
- Le tri et l’évacuation des déchets, la gestion du compost
- L’encadrement et coordination d’une équipe technique (permanent et saisonniers)
- Présence et veille préventive au sein du camping pour assurer le respect du règlement intérieur
- Échanges avec la clientèle afin d’assurer la tranquillité du site
- Contrôle et vigilance permanente sur l’ensemble du site afin de garantir sa propreté et sa sécurité générale


En période de fermeture (début novembre-fin mars)

- L’hivernage et entretien courant de tous les équipements et matériels
- La coordination avec l’équipe technique du camping Port Sable*** pour la réalisation de travaux (espaces verts – bâtiments)
- La supervision et l’accompagnement des différents travaux (entreprises extérieures ou services communaux)

Profil

- Sens aigu de l’organisation, des responsabilités, de l’anticipation et du travail en équipe
- Rigueur, polyvalence, disponibilité, réactivité et qualités relationnelles
- Compétences techniques générales en maintenance, entretien et sécurité
- Connaissances de base en informatique (logiciel de réservation E-Season apprécié), Word - Excel
- Habilitations souhaitées : électrique BS/BE-HE manœuvre, conduite tondeuse autoportée,
- Formation au premier secours appréciée
- Permis B obligatoire

Conditions

Conditions d'exercice :

- Temps complet annualisé (1 607 h/an) avec amplitude variable selon les saisons
- Travail 5jours/ 7 à l’année, amplitude journalière maximum
- Travail en week-ends et jours fériés + astreintes techniques de nuit en période d’ouverture
- Logement de fonction T4 sur site obligatoire
- Équipements, vêtements de travail, téléphone professionnel et moyens techniques mis à disposition

Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + prévoyance + complémentaire santé + CNAS (CE)

À savoir

Les contraintes du poste
   Travail les week-ends et jours fériés
Les avantages du poste
   Logement sur place
   Journées de récupération
   Formations
   Autres avantages (cf. annonce)

Candidater

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Pour information, nos délais de réponse sont généralement :
  • Délai moyen de prise de contact après candidature entre 1 et 5 jours
  • Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 8 et 15 jours
  • Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 8 et 15 jours

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