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Sur Emploi Espaces
Depuis le 11 sept. 2025
Référence Emploi Espaces
N°65549

Le recruteur
Annonceur
Office de Tourisme Vercors Drôme


✅ Développement durable
✅ Équilibre vie privée/vie professionnelle
✅ Respect des données personnelles (RGPD)
✅ Inclusivité

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Synthèse de l'annonce
Contrat
CDD (plus de 6 mois)
Temps complet
Début : novembre 2025
Salaire proposé :
Non précisé

À propos du candidat
Formation : Bac+5 et plus
Expérience : Première(s) expérience(s)

Télétravail
En présentiel - Pas d'accord d'entreprise sur le télétravail

Lieu de travail
La Chapelle en VercorsPlace Pietri26420 - Drôme


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CDD (plus de 6 mois) / Drôme / Office de Tourisme Vercors Drôme

[cdd] un.e charge.e de mission – tourisme durable

Vous aimez parcourir la montagne, observer les cerfs qui brament, courir en forêt, participer à l’organisation d’un festival de musique, réparer votre vélo dans un atelier participatif, … venez habiter dans le Royans-Vercors, territoire entièrement situé dans le Parc Naturel Régional du Vercors et intégrez notre équipe à l’Office de tourisme Vercors Drôme. Dans le cadre du déploiement de la politique touristique locale, vous serez en charge de mettre en œuvre les actions d’aménagement et de développement touristique du schéma du tourisme durable en concertation avec les différentes parties prenantes identifiées. Le schéma du tourisme durable a été validé en juillet 2025. Il a pour objectif de définir la feuille de route d’un tourisme durable, équilibré et ancré dans le territoire. Trois axes stratégiques ont été identifiés : renforcer l’offre touristique existante dans le cadre d’un tourisme durable, développer les filières majeures du territoire (activités de pleine nature, patrimoine et culture) et structurer la politique touristique locale de manière durable. Vos premières tâches constitueront à mettre en place et animer le COPIL du tourisme local et mettre en place une méthodologie de travail impliquant les habitants et les socioprofessionnels du tourisme dans la construction des actions.

Missions

Mettre en œuvre la stratégie de développement et d’aménagement inscrite dans le schéma du tourisme durable
- Evaluer les besoins aux regards de chaque action
- Réaliser les études préalables à l'action (étude de marché, d'opportunité, de faisabilité)
- Rechercher de financement
- Animer les groupes de travail
- Suivre les validations et autorisations nécessaires
- Mettre en œuvre de l'action
- Évaluer l’action, mesurer et analyser les effets, proposer des réajustements

Participer à l’animation du COPIL du tourisme
- Organiser les temps de gouvernance des projets
- Préparer les objectifs, les orientations à trancher et le suivi des projets
- Favoriser le dialogue et l’intelligence collective
- Mettre en application les décisions

Mettre en place les outils nécessaires à la démocratie participative dans le cadre de la réalisation des actions
- Mettre en œuvre un système de prise de décision et de construction des actions de manière participative (au niveau local)
- Animer la réalisation des actions de manière concertée

Profil

Compétences et connaissances :
- Méthodologie de projet
- Aménagement du territoire et dans le développement touristique.
- Bonnes connaissances des acteurs et des enjeux du tourisme
- Bac+5 minimum en aménagement du territoire, développement local et/ou touristique et/ou durable ou expérience significative (+ de 3 ans) dans ce domaine.
- Expérience dans la coopération et démocratie participative est un plus
Savoir-être :
- Sens de l'écoute
- Capacités relationnelles et diplomatie
- Adaptabilité
- Organisation et capacité à prioriser
- Rigueur

Conditions

- CDD 2 ans à temps complet, 35h hebdomadaires
- Rémunération selon la convention collective des organismes de tourisme et compétences/expériences
- Mutuelle prise en charge à 50% et prévoyance à 100%
- Poste basé au bureau d’information touristique de La Chapelle-en-Vercors, 1 jour à Saint-Jean-en-Royans minimum par semaine, possibilité 1 jour de télétravail au bout de 6 mois.
- Permis B exigé,
- Déplacement régulier à prévoir sur le territoire Royans Vercors et ponctuel au niveau régional,
- Fin de dépôt de candidature : 30 septembre 2025
- Date prévisionnelle des entretiens de recrutement : semaine 40
- Prise de poste prévisionnelle : novembre 2025
- Programme de financement sur le poste : demande en cours auprès du LEADER

Candidater

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