CDI / Ain / DOMBES TOURISME

Rattaché·e à la direction, vous êtes garant·e de la stratégie de communication et marketing de Dombes Tourisme, en lien étroit avec le poste de communication digitale. Votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel : définir, coordonner et mettre en œuvre les actions qui soutiennent la stratégie touristique du territoire.
Vos principales missions :
• Élaborer et déployer la stratégie globale de communication et marketing (plan de communication, cibles, messages, supports, canaux).
• Développer et valoriser l’image de marque “Dombes”, cohérente, fédératrice et inspirante.
• Concevoir et suivre la mise en œuvre des campagnes de communication (print, digital, relations presse, partenariats).
• Participer à la création et à la rédaction de contenus : dossiers et communiqués de presse, guides, plaquettes, publications institutionnelles.
• Développer et entretenir les relations presse et relations publiques, en lien avec les partenaires (Aintourisme, Département, presse locale et régionale).
• Représenter Dombes Tourisme sur certains salons et événements professionnels, en collaboration avec Aintourisme.
• Assurer le suivi et l’évaluation des actions de communication : bilans, tableaux de bord, indicateurs de performance.
• Contribuer à la cohérence et la complémentarité des actions entre communication offline et digitale.
• Participer ponctuellement à l’accueil touristique (physique, téléphonique ou par mail).

Vous avez une formation supérieure en communication, marketing ou tourisme (Bac + 3 à Bac + 5) et une expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du tourisme ou du développement territorial.

Compétences clés :
• Maîtrise de la communication multicanale et de la gestion de projet.
• Solides capacités rédactionnelles et éditoriales.
• Connaissance des outils professionnels (Suite Office, Canva ou InDesign, outils web et newsletter, Apidae, etc.).
• Bonne compréhension du marketing territorial et des enjeux de communication publique.
• Aisance relationnelle, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe.
• Curiosité, créativité et goût pour le travail collaboratif.

• Contrat : CDI – Temps plein (statut selon convention collective du tourisme).
• Possibilité de télétravail 2 à 3 jours/semaine suivant les besoins de service
• Poste basé à : Châtillon-sur-Chalaronne (01).
• Disponibilité : dès que possible
• Rémunération : selon expérience et grille de la convention collective.
• Travail ponctuel le week-end ou en soirée selon les besoins liés à la saison ou aux événements.

Pour information, nos délais de réponse sont généralement :

• Délai moyen de prise de contact après candidature entre 11 et 15 jours
• Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 16 et 21 jours
• Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 1 et 7 jours