CDI / Aude / OFFICE DE TOURISME DE LA COTE DU MIDI

• Développer et gérer la billetterie (prestataires, activités, événements).
• Prospecter de nouveaux partenaires touristiques et fidéliser le réseau existant.
• Contribuer au développement des gammes de produits boutique et optimiser les ventes.
• Mettre en place des actions commerciales pour augmenter les revenus.
• Assurer le suivi commercial via CRM, reporting, bilans et analyses.

• Formation en commerce ou tourisme (Bac+2 à Bac+5)
• Expérience significative dans le domaine commercial exigée
• Esprit commercial affirmé, goût du challenge
• Aisance relationnelle, dynamisme, force de persuasion
• Esprit d’équipe, capacité à fédérer les partenaires autour du projet touristique et bonne présentation exigés
• Formation en commerce, tourisme ou développement territorial (Bac+2 à Bac+5).
• Expérience significative dans le domaine commercial exigé
• Expérience commerciale dans le domaine touristique serait un plus.
Compétences techniques
• Maîtrise des techniques de prospection, négociation, vente et fidélisation.
• Compétence en gestion de billetterie (outils, plateformes, relations partenaires).
• Aisance avec les outils numériques, CRM et logiciels bureautiques.
• Capacité à organiser et animer réunions, ateliers ou présentations.
• Bonnes aptitudes rédactionnelles (documents commerciaux, bilans, courriels).
• Connaissance du secteur touristique et du fonctionnement d’un Office de Tourisme.

• Contrat 35h /hebdomadaires
• Horaires variables selon la saisonnalité et les événements
• Poste basé au sein de l’Office de Tourisme de la Côte du Midi
• Déplacements fréquents sur le territoire (permis B valide)
• Rémunération fixe selon la grille de la convention collective des Offices de Tourisme
Avantages : Prime annuelle de fin d’année, mutuelle, prévoyance, chèques vacances
Principales réglementations et procédures internes :
Règlement Intérieur
Code du travail
Convention collective et accord d’entreprise
Manuel Qualité – Office de Tourisme de la Côte du Midi

Pour information, nos délais de réponse sont généralement :

• Délai moyen de prise de contact après candidature au delà de 16 jours
• Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche au delà de 21 jours
• Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties au delà de 21 jours